Shell prévoit de restructurer la façon dont elle gère ses activités d’hydrocarbures et d’énergies renouvelables dans le cadre des changements apportés par le nouveau directeur général Wael Sawan pour améliorer les performances et regrouper les initiatives à faible émission de carbone de l’entreprise dans une seule division.
Ces mouvements, qui incluent la scission de la division intégrée du gaz, des énergies renouvelables et des solutions énergétiques de Shell, représentent la deuxième restructuration interne de l’entreprise en trois ans alors qu’elle cherche à naviguer dans la transition énergétique.
L’activité gazière, qui comprend la plus grande opération de négoce de gaz naturel liquéfié au monde, sera combinée aux champs pétrolifères de la société dans une nouvelle division Integrated Gas and Upstream, dirigée par l’actuelle directrice en amont Zoe Yujnovich.
L’activité énergies renouvelables et solutions énergétiques, qui comprend les projets éoliens et solaires de Shell, sera combinée avec les unités de raffinage et de commercialisation du pétrole pour créer une nouvelle division aval et énergies renouvelables dirigée par l’actuel directeur aval Huibert Vigeveno.
La combinaison des énergies renouvelables et de l’aval, qui comprenait déjà l’activité de recharge des véhicules électriques de Shell et les travaux sur les biocarburants, rassemblera tous les investissements à faible émission de carbone de l’entreprise dans un seul domaine.
La plus grande société énergétique d’Europe devrait annoncer jeudi des résultats annuels records après une année exceptionnelle, tirée par la flambée des prix du pétrole et du gaz résultant des perturbations déclenchées par l’assaut russe contre l’Ukraine.
« J’apporte ces changements dans le cadre de l’évolution naturelle et continue de Shell », a déclaré Sawan dans un communiqué lundi. « Je pense que moins d’interfaces signifie plus de coopération, de discipline et de rapidité, ce qui nous permet de nous concentrer sur le renforcement des performances dans toutes les activités et de générer de solides rendements pour nos investisseurs. »
Après avoir dirigé la division amont, Sawan a dirigé pendant un an l’intégration du gaz et des énergies renouvelables avant de prendre la direction générale début janvier.
Les changements, qui entrent en vigueur le 1er juillet, signifient également que le nombre de membres du comité exécutif de Shell passera de neuf à sept, le rôle d’Ed Daniels en tant que directeur de la stratégie, de la durabilité et des relations avec les entreprises étant interrompu.
À partir de juillet, le directeur financier Sinead Gorman supervisera la stratégie et la durabilité, tandis que l’équipe des relations avec les entreprises rendra compte à Sawan. Daniels quittera Shell après plus de 34 ans au sein de l’entreprise, a-t-il précisé.
Les nominations représentent le premier grand remaniement du personnel depuis la nomination de Sawan. Cependant, l’impact sur la direction de l’entreprise dépendra de la manière dont les changements au sein du comité exécutif se répercuteront sur le reste de l’activité au cours du second semestre.
Shell a déclaré qu’elle ne s’attendait pas à des pertes d’emplois majeures à la suite de la refonte, mais que certaines réductions étaient « possibles » si les fonctions nouvellement combinées étaient rationalisées.
Dans le cadre de la restructuration de 2020, connue sous le nom de Project Reshape, Shell a prévu jusqu’à 9 000 suppressions d’emplois dans sa main-d’œuvre mondiale d’ici la fin de 2022.