Schiphol veut persuader le nouveau personnel de pourvoir les nombreux postes vacants à l’aéroport avec un important marché du travail ce week-end. L’été dernier, l’importante pénurie de personnel a causé de longues files d’attente, des retards et même des restes.
Des milliers d’employés de Schiphol ont perdu leur emploi en raison de la crise corona, mais le recrutement de nouveaux employés ne se déroule pas sans heurts. Cela est dû au marché du travail tendu, mais peut-être aussi aux conditions de travail, qui ne semblent pas assez attractives. 24 entreprises, dont KLM et le groupe Schiphol lui-même, espèrent renverser la tendance avec le marché de l’emploi de ce samedi.
Les employeurs recherchent de nouvelles hôtesses et stewards au sol, des employés de quai, des chauffeurs, des agents de sécurité et des nettoyeurs. Dans certaines entreprises, les contrats sont déjà sur le marché du travail, prêts à être signés.
Longues files d’attente
L’été dernier, la pénurie de personnel a provoqué des scènes chaotiques avec de longues files d’attente à Schiphol. Il n’était pas toujours possible pour les employés d’enregistrer tous les voyageurs à temps. En conséquence, certains passagers ont vu leurs vols partir sans eux.
sans valises
Ceux qui étaient à bord à temps ne pouvaient pas toujours compter sur des vacances sans soucis. La société Viggo, chargée de la manutention de Transavia, n’avait pas suffisamment de personnel pour livrer toutes les valises à l’avion à temps. À la colère des voyageurs, la compagnie aérienne a été obligée de laisser les bagages à Schiphol à plusieurs reprises.