Salaire moyen l’an prochain avec une augmentation nette de 91 euros par mois

Les employés ayant un salaire moyen gagneront une augmentation nette de 91 euros par mois l’année prochaine. Cela ressort des calculs publiés mercredi par prestataire de service de paie ADP. Les principales raisons de l’augmentation des salaires sont les ajustements du crédit d’impôt pour les travailleurs salariés pour les employeurs et de l’impôt sur le revenu qui entreront en vigueur en janvier. Le salaire brut moyen est désormais de 3 086 euros.

Les personnes au SMIC (1 934 euros bruts) gagneront même 218 euros nets par mois, car le SMIC sera également augmenté l’année prochaine. Selon les calculs d’ADP, le salaire des personnes qui gagnent une fois et demie la moyenne augmentera d’un montant net de 87 euros et les salariés qui gagnent le double de la moyenne auront 98 euros de plus par mois.

Les salaires augmentent car, d’une part, le crédit d’impôt salarié sera augmenté (de 4 260 euros maximum en 2022, à 5 052 euros en 2023) et, d’autre part, l’impôt sur le revenu sera réduit. Ces mesures s’appliquent à partir du 1er janvier et ont été annoncées dans le mémorandum budgétaire du jour du budget.

Outre les modifications fiscales sur les revenus du travail, les exonérations fiscales pour les frais de déplacement et les allocations pour devoirs vont également augmenter. Les frais de déplacement seront de 21 cents le kilomètre l’an prochain, au lieu de 19 cents. L’allocation de devoirs passera de 2 à 2,15 euros par jour. L’employeur n’est pas tenu de mettre en œuvre ces allocations. ADP n’a pas inclus dans les calculs les éventuelles augmentations de salaire qui ont été convenues dans les nouvelles conventions collectives.

Pouvoir d’achat

L’augmentation des salaires ne signifie pas automatiquement que le pouvoir d’achat des travailleurs augmentera également. Le Bureau central du plan (CPB) avait précédemment calculé que le pouvoir d’achat devrait chuter de 4 % en 2023. Le gouvernement a pris des mesures pour limiter les dégâts, comme un plafonnement des prix qui devrait garantir que les coûts de l’énergie n’augmenteront pas trop l’année prochaine. .

Selon le CPB, le pouvoir d’achat ne devrait pas seulement venir du gouvernement, mais aussi des entreprises elles-mêmes. Les syndicats demandent depuis un certain temps aux employeurs des augmentations salariales structurelles, égales au taux d’inflation. Plus tôt ce mois-ci, les associations patronales conseillaient d’être prudentes à ce sujet, car certaines entreprises et certains secteurs ne seraient pas en mesure de faire face financièrement. Ils craignent également une inflation encore plus élevée de cette manière.