FRANCFORT (dpa-AFX) – Le syndicat Verdi entame des négociations collectives pour environ 25 000 employés au sol de Lufthansa et revendique des salaires nettement plus élevés. La rémunération des techniciens et des employés d’enregistrement, entre autres, devrait augmenter de 12,5 pour cent, mais au moins de 500 euros par mois, a déclaré lundi le négociateur Marvin Reschinsky à Francfort. En outre, il y aura une prime de compensation de l’inflation de 3 000 euros, une nouvelle indemnité mensuelle de poste de 3,6 pour cent du salaire de base et des augmentations d’échelon annuelles plus rapides. Selon Verdi, la première date d’audience est prévue pour le 18 janvier.
Après avoir surmonté l’accalmie du Corona, Verdi voit ses effectifs réduits et soumis à une charge de travail élevée. Le négociateur Reschinsky a expliqué : « Malgré des bénéfices records, Lufthansa investit trop peu dans le personnel. C’est l’une des raisons pour lesquelles nous connaissons toujours des perturbations du trafic aérien. Nos exigences sont le minimum si l’on veut faire face au manque de personnel et au chaos du trafic aérien. être terminé. »
Verdi négocie du personnel au sol avec la plus grande compagnie aérienne allemande et certaines filiales comme Cargo et Lufthansa Technik. La Cockpit Association a conclu des conventions collectives pour les pilotes dans le passé et l’Independent Flight Attendants Organization (UFO) négocie en parallèle pour le personnel de cabine. Avec une durée de six mois plus longue de 18 mois, en plus du paiement unique, il prévoit des augmentations de salaire de 15 pour cent. Les trois syndicats sont en mesure d’interrompre en grande partie les opérations aériennes de Lufthansa par une grève. Pour le personnel de cabine et au sol, l’obligation de maintien de la paix prend fin à la fin de l’année.
Lors du prochain cycle de négociations collectives, Verdi a décidé d’éliminer les différences existantes en matière d’horaires de travail entre l’Allemagne de l’Est et l’Allemagne de l’Ouest. Jusqu’à présent, les habitants de l’Est devaient travailler deux heures et demie de plus pour le même salaire. L’entreprise devrait également embaucher des stagiaires de manière permanente et donner aux salariés le choix entre plus d’argent ou plus de vacances.
Lufthansa n’a pas souhaité commenter ces demandes pour le moment. Une porte-parole a simplement déclaré : « Les négociations officielles débuteront le 18 janvier et nous sommes convaincus que nous négocierons de manière équitable et sur un pied d’égalité. »/ceb/DP/ngu
Produits à effet de levier sélectionnés sur Lufthansa
Avec les knock-outs, les investisseurs spéculatifs peuvent participer de manière disproportionnée aux mouvements de prix. Sélectionnez simplement le levier souhaité et nous vous montrerons les produits ouverts adaptés sur Lufthansa.
L’effet de levier doit être compris entre 2 et 20
Publicité