Robinhood licenciera près d’un quart de son personnel, alors que le commerce de détail de la maison de courtage en difficulté tombe des sommets de la pandémie de coronavirus.
Les coupes font partie d’une « réorganisation plus large », a annoncé mardi la société dans un article de blog. Elle comptait 3 900 employés au 31 mars 2022, selon ses résultats du premier trimestre. Robinhood prévoit de réduire ses effectifs d’environ 23 %.
« Nous allons nous séparer de nombreuses personnes incroyablement talentueuses aujourd’hui dans un environnement macro extrêmement difficile », a écrit le co-fondateur de Robinhood, Vlad Tenev. « Je veux réduire autant que possible le fardeau de cette transition difficile. »
Les actions de la maison de courtage ont chuté de plus de 4 % dans les échanges après les heures normales de bureau.
Au moment de son introduction en bourse l’été dernier, Robinhood se vantait que 50% des comptes de trading de détail ouverts aux États-Unis de 2016 à 21 se trouvaient sur sa plateforme. Mais le boom du commerce de détail alimenté par le verrouillage et la relance est fermement ancré dans le rétroviseur, et les actions de Robinhood ont chuté de près de 50% depuis le début de l’année.
Il s’agit de la dernière série de licenciements de la maison de courtage de sept ans. En avril, deux jours avant ses résultats du premier trimestre, Robinhood a annoncé qu’il supprimerait 9% de son personnel à temps plein pour réduire le nombre d’emplois «en double».
Les volumes d’échanges sur le site ont continué de se détériorer. « Depuis lors, nous avons assisté à une détérioration supplémentaire de l’environnement macroéconomique, avec une inflation à son plus haut niveau en 40 ans accompagnée d’un large krach du marché de la cryptographie », a écrit Tenev.
Robinhood a déclaré que les employés qui ont perdu leur emploi auraient la possibilité de rester jusqu’au 1er octobre.