Revolut est au milieu d’un examen majeur de réduction des coûts nommé « Project Prism » et a révoqué les offres d’emploi aux diplômés avec quelques jours d’avertissement alors que le groupe de paiement tente de se protéger du ralentissement économique menaçant les fintechs.
La société de 33 milliards de dollars a commencé l’examen des activités en mai alors que les fintechs se préparaient à résister à la détérioration des conditions économiques et à la hausse des taux d’intérêt, selon deux personnes proches du dossier.
Le projet Prism implique une « analyse complète et approfondie des rôles et des responsabilités, des équipes, [and] voir quelle consolidation ils pourraient faire sur le terrain », a déclaré l’une des personnes.
Revolut a refusé de commenter Prism, mais une personne familière avec la position de l’entreprise a déclaré au FT qu’elle était «consciente des préoccupations économiques et du ralentissement de la fintech et. . . comme toute entreprise responsable, nous examinons l’embauche, notre base de coûts et nos ressources, et si elles sont appropriées, et nous planifions pragmatiquement pour l’avenir ».
Une poignée de diplômés ont écrit sur LinkedIn ces derniers jours pour dire que Revolut avait retiré leurs offres d’emploi, dans certains cas quelques jours seulement avant qu’ils ne commencent à travailler, en raison d’un « examen des besoins de l’entreprise ».
Au moins un diplômé a reçu un ordinateur portable de l’entreprise après avoir été informé que son offre avait été révoquée. Une personne familière avec la situation a déclaré qu’elle devrait rendre les ordinateurs portables.
« Ils disent qu’ils veulent s’assurer que je vais être en sécurité financièrement, ce qui est une sorte de blague – un mois de salaire c’est mieux que rien, mais c’est une blague par rapport au contrat de location que j’ai signé pour deux ans », a déclaré l’un des diplômés largués par Revolut. « Cela m’a mis dans une situation merdique. »
Revolut a déclaré avoir « malheureusement » annulé les offres à quatre candidats « en raison de l’évolution des besoins de l’entreprise dans une équipe spécifique ».
« Nous nous sommes excusés auprès des candidats et avons proposé de les soutenir dans la prochaine étape de leur parcours professionnel (comme la préparation aux entretiens et les conseils de recrutement) ainsi que de leur offrir un soutien financier », a déclaré le groupe, notant qu’il continue d’embaucher activement, avec plus de 200 postes ouverts et ajoute 300 emplois nets chaque mois.
En juillet, son effectif mondial a dépassé les 5 000 pour la première fois.
Les fintechs ont dû faire des coupes sombres alors que les conditions macroéconomiques se sont détériorées, que les dépenses de consommation ont chuté et que les investisseurs se sont montrés beaucoup moins disposés à financer une croissance sans profits.
Achetez maintenant, payez plus tard, le pionnier Klarna, dont la valorisation est passée de 46 milliards de dollars à 7 milliards de dollars lors d’un récent cycle de financement, a déclaré en mai qu’il réduirait ses effectifs de 10% en se recentrant sur la « rentabilité à court terme ».
Plus tôt cette semaine, le Financial Times a rapporté que Revolut subissait des pressions de la part de ses auditeurs pour améliorer les contrôles internes après que les régulateurs britanniques aient mis en évidence des failles importantes dans l’audit de ses comptes, y compris un risque « inacceptablement élevé » d' »anomalies significatives ».
La société britannique, qui est devenue la deuxième fintech privée la plus précieuse d’Europe l’année dernière lorsqu’elle a obtenu un prix de 33 milliards de dollars dans le cadre d’un cycle de financement de 800 millions de dollars dirigé par SoftBank et Tiger Global, attend toujours sa licence bancaire au Royaume-Uni.
Il a également subi un exode de cadres supérieurs au cours des derniers mois, notamment son responsable des rapports sur le blanchiment d’argent au Royaume-Uni, son directeur des risques au Royaume-Uni, son responsable de la protection des données au Royaume-Uni et les responsables britanniques et mondiaux de la conformité réglementaire.