Arrêtez les échelles de la sécurité sociale avec la clôture du quota et de la saison expérimentale. Un système flexible de formes intégrées de retraite compatibles avec les besoins personnels et de santé du travailleur et fonctionnels avec ceux du renouvellement générationnel des employeurs. Rationalisation des outils actuels préretraite prévoyant également des relais générationnels « ciblés ». Le recours à des formes de synergie entre l’aide publique et l’aide complémentaire avec des « campagnes » spécifiques pour inciter à l’adhésion aux fonds de pension et une sorte de nouvelle « année zéro » pour encourager destination de l’indemnité de départ des salariés à la dite « complémentaire », avec l’instauration de réductions d’impôts sous la forme d’un ajustement du seuil de déductibilité des cotisations du deuxième pilier.
Les lignes directrices de la nouvelle éventuelle réforme globale des retraites ont été esquissés par le ministre du Travail, Marina Calderonlors d’une audience au Sénat. Les mesures concrètes devront être identifiées sur la base des indications qui découleront de la discussion avec les partenaires sociaux. La table est déjà mise pour le 19 janvier 2023 avec pour objectif d’élaborer un paquet d’interventions structurantes sur 6-8 mois à rendre progressivement opérationnel, à partir de 2024. Mais la route ne s’annonce pas entièrement en descente, d’ailleurs parce que les syndicats n’aimaient pas les mesures de sécurité sociale incluses dans la manœuvre.
Calderone : une réforme solidaire et durable
Lors d’une audition parlementaire, le ministre Calderone a indiqué la voie pour arriver à la nouvelle intervention structurelle : « Avec les partenaires sociaux sur les tables spécialisées déjà convoquées, une révision du système de retraite prendra forme au nom de la solidarité et de la durabilité pour les générations futures » , il a dit. Le ministre a déjà indiqué quelques objectifs généraux.
Fini les « escaliers » et les quotas expérimentaux
Le premier objectif à franchir, selon Calderone, est celui de clôturer la saison « des formes d’accès aux retraites expérimentales ». Selon le ministre, il faut parvenir à « un système de formes intégrées de retraite qui permette d’identifier l’accès à une retraite le plus compatible avec les besoins personnels et de santé du travailleur et en même temps avec la rotation générationnelle des employeurs ». Tout cela en évitant la répétition de dangereux « escaliers de registre ».