Une augmentation des dépenses de retraite engagées par l’INPS de 24 milliards en 2023. Cela aurait un impact sur l’évolution des charges sociales dans le cas où la poussée d’inflation s’établirait à 8% en fin d’année. L’estimation, déjà en partie diffusée ces dernières semaines également sur la base de certaines projections de l’UPB, a été citée par les techniciens de l’Institut pour clarifier les détails des plus de 500 pages du rapport annuel XXI INPS, qui a été présenté lundi 11 à la Chambre par le président Pasquale Tridico, en présence du président de la République, Sergio Mattarella.
Un chiffre, celui sur les effets de la croissance des prix, alimentés par la persistance du conflit russo-ukrainien et les séquelles de la pandémie, qui est partiellement absorbé dans les prévisions de la dernière Def dans lesquelles une hausse de 7% des dépenses est indiquée pour retraite l’année prochaine. Et cela nous fait réfléchir sur l’avenir du système de sécurité sociale. Un système qui, sans croissance économique et productivité, ne pourrait pas rester en équilibre, comme le suggère le corps d’experts de l’institution, dirigé par le directeur du centre d’études et de recherche, Daniele Checchi. En 2021, environ 16 millions de retraités, dont 8,3 millions de femmes et 7,7 hommes, ont bénéficié de soins rémunérés pour un montant brut total de 312 milliards (+ 1,55 % par rapport à 2020). Et la facture est vouée à s’alourdir avec les mesures correctives qui pourraient intervenir pour éviter le retour complet à la loi Fornero en 2023 après la fin de l’année du Quota 102.
Trois hypothèses de coûts
L’Inps, comme l’a rappelé Tridico lui-même, a estimé les coûts possibles de trois options sur la table. La première est celle qui repose sur le recalcul des cotisations de la pension en cas de sorties à 64 ans et au moins 35 ans de versements et ayant accumulé un traitement égal à au moins 2,2 fois l’allocation sociale, ce qui coûterait près de 900 millions la première année (5,9 milliards sur le triennat 2023-25) pour atteindre plus de 3,7 milliards en 2029. La deuxième hypothèse est celle de la pénalité de 3% de la partie salariale de l’allocation pour chaque année d’avance avant le seuil de vieillesse avec une retraite au format « 64 + 35 » : la dépense la plus importante serait d’un milliard en 2023 (6,7 milliards les trois premières années) avec un pic à plus de 5 milliards en 2029. La troisième option est représentée par la proposition de Tridico, qui prévoit une avance sur régularisation de 63 ans et 20 cotisations de la part contributive de l’allocation (récupération du salaire à l’atteinte de l’obligation de départ à la retraite) pour un coût d’environ 500 millions la première année ( moins de 4 milliards en trois ans i) et 2,5 milliards en 2029.
Orlando : il faut renouveler l’Option Femme et le Singe Social
Le ministre du Travail, Andrea Orlando, qui s’exprimait lors de la présentation du rapport de l’INPS, ne s’est pas prononcé sur ces éventuels aménagements de la loi Fornero, mais il a clairement affirmé qu'”il faudra renouveler” l’option féminine et le Singe social. , expirant à la fin de l’année , “Parce qu’ils ont obtenu de bons résultats”. Orlando a ensuite déclaré que le gouvernement doit “également élargir et donner des critères structurels au public des travaux lourds, pour accéder à des mécanismes avancés par rapport au cadre réglementaire actuel”. Et la réduction du temps de travail pourrait aussi être fonctionnelle à la flexibilité de la retraite.
Des propos, ceux du ministre, qui semblent confirmer la volonté de l’exécutif d’inclure quelques mesures dans la prochaine manœuvre d’automne pour éviter un retour brutal à Fornero en version intégrale. Même si la confrontation avec les syndicats est au point mort depuis la mi-février et que le nœud de la sortie de la flexibilité reste à résoudre.