Cje me sens en sécurité? Les données ISTAT parlent d’elles-mêmes : 31,5% des femmes entre 16 et 70 ans (6 millions 788 mille environ) subi une forme de violence physique ou sexuelle au cours de sa vie. Cela signifie qu’environ un tiers des femmes résidant actuellement en Italie subissent donc divers types de mauvais traitements.
Étant donné que l’écrasante majorité des violences sexuelles, physiques et psychologiques contre les femmes ne sont pas le fait d’étrangers – les viols ont été commis dans 62,7% des cas par des partenaires, dans 3,6% par des proches et dans 9,4% par des amis (encore des données ISTAT) – il est clair que même dans nos villes, et parfois même dans nos maisons, nous ne nous sentons souvent pas en sécurité.
Il est donc certainement important reconnaître les signes avant-coureurs dès que possibleen sélectionnant avec soin les personnes les plus intimes et en s’éloignant au premier signe de violence, ne serait-ce que verbale, mais c’est tout aussi fondamental pouvoir se sentir en sécurité dans la rue et pouvoir rouler tranquillement.
Conseils d’experts en sécurité personnelle
« En matière de sécurité personnelle, la première chose à prendre en considération, surtout si vous êtes une femme, et donc plus à risque qu’un homme, c’est la prévention. Nous devons donc éviter ce que j’appelle les deux D : être faible et distrait. Par faiblesse, je n’entends pas la physique, mais la psychologique. Un agresseur recherche une proie faible, fragile psychologiquement et incapable de réagir », explique-t-il Mario Furlanfondateur des City Angels et Wilding (autodéfense instinctive). « Dans le cours d’autodéfense instinctive Wilding enseigne le langage corporel : quel type de posture adopter, comment marcher et aussi comment parler pour transmettre l’affirmation de soi et la confiance. Quant au second « D », celui de la distraction, il s’agit d’observer le territoire et de voir s’il y a des agresseurs potentiels. Il s’agit généralement de les personnes qui n’ont pas de direction bien définiec’est-à-dire qu’ils errent dans un lieu à la recherche d’une victime ».
« Ensuite, il y a deux types de délinquants : ceux à sang chaud et ceux à sang froid. Le premier est l’intimidateur, qui vient menaçant et vous insulte. Le délinquant de sang-froid, en revanche, est celui qui veut paraître inoffensif et vise à s’approcher, peut-être avec une excuse, puis à vous attaquer en vous prenant par surprise. Dans les deux cas, il sert évitez l’approche : plus elle se rapproche, plus elle devient dangereuse» poursuit Furlan.
Que faire quand vous ne pouvez pas vous échapper
« S’évader est une bonne option, mais ce n’est pas toujours possible : cela dépend de votre condition physique et de celle de l’agresseur, mais aussi du type de vêtements que vous portez : vous permettent-ils de vous évader comme un fou ? Comment pouvez-vous courir si vous avez une jupe serrée et des talons? Si vous ne pouvez pas vous échapper, affrontez le méchant avec une légitime défense verbale. C’est-à-dire essayer de lui faire comprendre avec les mots justes, avec le bon ton de voix, affirmé mais pas agressifque vous n’êtes pas la bonne victime.
Au cas où cela ne suffirait pas et qu’une réaction physique serait nécessaire, je vous recommande de la préparer en tenant vos mains devant et en gesticulant pendant que vous parlez. Alors gardez vos distances entre vous et l’agresseur. Quand le frapper ? Quand tu t’y attends le moins. Par exemple, après que je lui ai posé une question et que son esprit, pendant une demi-seconde, est occupé à la déchiffrer. C’est le bon moment pour frappez là où ça peut faire le plus mal : au menton, au nez, aux yeux ou, dans les cas extrêmes, même à la gorge.
Conseil d frapper avec la paume ouverte au lieu du poing, car si vous lancez mal votre poing, vous pourriez vous blesser aux os de la main. La deuxième raison pour laquelle je préfère la frappe à main ouverte plutôt que la frappe à main fermée est qu’au tribunal, les juges sont généralement plus sévères si vous avez frappé quelqu’un. Alors que si vous le frappez avec votre main ouverte, vous pouvez expliquer que vous essayiez juste de le repousser. Dans le Cours de sauvagerie nous expliquons comment utiliser chaque objet d’usage courant comme une arme mortelle : le stylo, le téléphone portable, les clés de la maison ou de la voiture », conclut Furlan.
Rencontres virtuelles : Tinder agit pour la sécurité
« Rencontrer des personnes que vous connaissez en ligne est dangereux, n’allez pas au rendez-vous. » Combien de fois les utilisateurs de Tinder ont-ils entendu cela ? L’application de rencontre a toujours été considérée avec méfiance et préjugés : en ligne, vous pouvez également faire des connaissances indésirables, voire dangereuses. Ainsi, assurer la sécurité des femmes est désormais une priorité pour l’application de rencontres la plus populaire au monde. La société de technologie lance en effet un partenariat avec le groupe No Morepour y donner avis Bbc.
Les nouvelles fonctionnalités de sécurité de Tinder sont un petit pas vers encourager le signalement du harcèlement. L’objectif de Tinder est de produire un programme intégré à l’application pour éduquer les membres pour des rencontres sécuritaires et compétentes. D’autre part, No More assurera une formation pour le personnel de la plateforme.
Les problèmes ne manquent pas non plus sur le lieu de travail
Une allusion déguisée en plaisanterie. Un massage des épaules non sollicité. Une appréciation esthétique prétexte. Blagues, discrimination, harcèlement, conditions d’évolution professionnelle défavorables : c’est en ces termes que des centaines de femmes ont décrit leur expérience professionnelle au sein de la enquête LEI (Travail, Équité, Inclusion), réalisé par Fondation Libellula qui a impliqué plus de 4 300 travailleurs et indépendants dans toute l’Italie.
Les résultats renvoient une situation alarmante : plus d’une femme sur 2 (55%) se déclare victime d’une manifestation directe de harcèlement et de discrimination au travail. Comme si ces données ne suffisaient pas à faire comprendre à quel point le contexte de travail peut être préoccupant pour les femmes, 22% ont déclaré avoir eu des contacts physiques non désirés et 53 % ont reçu des compliments explicites importuns.
Les responsables de ces actions sont indiqués comme des collègues ou collègues dans 55% des cas, 19% de dirigeants hommes et femmes et 6% d’autres managers ou supérieurs des deux sexes. Les conséquences se reflètent dans un limitation de son comportement de peur qu’il puisse être mal interprété ou entraîner des conséquences négatives : 58% des femmes interrogées ne réagissent pas efficacement face au harcèlement, parmi celles-ci 38% ne veulent pas passer pour trop agressif ou « celui qui le prend », tandis que 11% ne savent pas comment.
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