Masques et travail intelligent : une nouvelle phase s’ouvre sur le lieu de travail. Après deux ans de pandémie et d’utilisation serrée des protections des voies respiratoires, l’obligation d’utiliser ces appareils est tombée à partir du 1er mai, à quelques exceptions près (hôpitaux et RSA), mais dans les lieux de travail du secteur privé ce seront les protocoles d’entreprise qui dicteront la tandis que dans les bureaux publics la Ffp2 reste recommandée pour le personnel en contact avec le public et dans les parties communes. A partir du 1er mai, la carte verte n’est plus nécessaire pour accéder aux lieux de travail. Et de nouvelles règles arrivent également pour le travail intelligent. Un changement de cap alors que la tendance de l’épidémie de Covid-19 en Italie se confirme comme stable.
Masques recommandés dans le PA dans les espaces communs
Quant aux masques, le ministère de l’Administration publique, avec une circulaire a précisé qu’à partir du 1er mai l’utilisation du FFP2 dans les bureaux publics “est recommandée, notamment, pour le personnel en contact avec le public sans barrières de protection adaptées”, pour ceux qui sont faire la queue à la cantine ou dans d’autres espaces communs, pour ceux qui partagent une chambre avec du personnel fragile, dans les ascenseurs et dans les cas où les espaces ne peuvent exclure les foules ».
Dans le protocole de sécurité privée à mettre à jour le 4 mai
La situation dans le secteur privé est différente: à la lumière du nouveau cadre crucial, se tiendra la réunion avec les partenaires sociaux prévue le 4 mai, où une mise à jour du dernier protocole sur les mesures de lutte contre le Covid sur le lieu de travail sera évaluée sur 6 avril 2021, qui prévoit l’obligation du port du masque. En substance, il sera décidé de maintenir ce protocole ou de le reformuler. Dans tous les cas, au moins jusqu’à la date de la réunion, le protocole reste en vigueur et par conséquent l’obligation de porter des masques demeure.
La prudence des partenaires sociaux
Pour le moment, une attitude de prudence semble prévaloir, la CISL et l’UIL nous invitant à ne pas baisser la garde en maintenant les protections sur le lieu de travail et Confesercenti conseillant aux entreprises associées de continuer à faire porter le masque aux employés. Même la Fida-Confcommercio, dans l’attente des décisions du 4 mai, juge toujours “indispensable” le maintien du masque pour les travailleurs au moins jusqu’au 15 juin. La Fédération de la mode applaudit l’arrêt des masques pour les clients des boutiques, tandis que l’ANICA juge l’extension de l’obligation dans les cinémas comme pénalisante.
Les nouvelles règles sur le travail intelligent
Un autre front est celui du travail intelligent. L’un des amendements au décret de réouverture sur le travail agile approuvé par la commission des affaires sociales de la Chambre prévoit la prolongation jusqu’au 31 août de la communication simplifiée du travail intelligent et du recours même en l’absence d’accords individuels pour les travailleurs du secteur privé. La possibilité de poursuivre le travail intelligent en mode simplifié qui a caractérisé la phase d’urgence, ou sans avoir besoin d’accords individuels, pour les travailleurs du secteur privé est donc prolongée de deux mois supplémentaires, par rapport à la date du 30 juin indiquée dans le décret. . En revanche, le droit au travail intelligent pour les travailleurs fragiles publics et privés et pour les parents d’enfants en situation de fragilité a été prolongé jusqu’au 30 juin.