Réforme des retraites, loi Fornero à la croisée des chemins. Toutes les extensions possibles et les canaux ouverts

C’est précisément le problème des coûts qui a pu inciter les autres partis à maintenir une attitude prudente sur une question délicate comme celle de la sécurité sociale. La Fdi, ainsi que le programme commun du centre-droit, n’évoque que le recours à des formes de flexibilité à la sortie, qui selon le Troisième Pôle devraient être prévues principalement pour les travailleurs engagés dans des tâches pénibles, alors que le Parti démocrate envisage la retraite à 63 ans. années possibles mais seulement si elles sont ancrées dans le mode de calcul des cotisations.

L’alerte de la CISL

Le temps limité pendant lequel le gouvernement qui sortira du tour électoral le 25 septembre ne devra pas devenir une excuse pour le retour complet à la réforme Fornero : c’est ce qu’a suggéré le secrétaire général de la CISL, Luigi Sbarra. Laquelle juge indispensable de lancer une nouvelle réforme des retraites d’ici au 31 décembre 2022 avec deux mesures phares : s’absenter du travail à 62 ans mais aussi avec 41 ans de cotisations. Une position essentiellement partagée par la CGIL et l’UIL.

Les extensions pour Ape sociale, Option donna et Quota 102

Cependant, la plupart des parties s’accordent sur la nécessité d’étendre l’option femme et le singe social à l’ensemble de 2023. L’extension dans ce cas apparaît donc presque évidente et, s’il n’y avait pas le temps et les ressources pour adopter immédiatement d’autres mesures, elle pourrait devenir également possible celui du Quota 102.

Les autres canaux s’ouvrent pour une sortie anticipée

Au-delà de l’évolution du cadre de sécurité sociale d’ici au 31 décembre, d’autres voies de sortie anticipée resteront ouvertes. Tout d’abord, celle qui permet la retraite avec 42 ans et 10 mois d’ancienneté cotisable (41 ans et 10 mois pour les femmes) quel que soit l’âge et sans aménagement d’espérance de vie jusqu’en 2026.

Les travailleurs dits « précoces », ou ceux qui possèdent 12 mois de cotisations effectives avant l’âge de 19 ans et qui se trouvent dans des conditions sensiblement similaires à celles-ci, peuvent continuer à partir avec 41 ans de versements, quel que soit le seuil personnel. fourni pour accéder au singe social.



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