Une enquête approfondie révèle les inégalités dans l’industrie de la musique.
Onze acteurs de l’industrie de la musique ont commandé une enquête approfondie pour savoir pourquoi, selon le registre des clients de Teosto, seulement un cinquième des créateurs de musique en Finlande sont des femmes ou du sexe opposé. Plus de la moitié des étudiants en musique sont des femmes.
Les groupes cibles de la recherche étaient les professionnels de la musique, les passionnés, les étudiants et les influenceurs de l’industrie.
2 055 personnes ont répondu à l’enquête, dont 47 % de femmes et 46 % d’hommes. Il y avait également 35 (2%) auto-identification comme le sexe opposé. De plus, 21 entretiens qualitatifs ont été menés dans le cadre de l’étude.
Selon l’étude :
– 70% des femmes et 77% des personnes du sexe opposé estiment que l’industrie de la musique est inégale, seulement 32% des hommes.
– Dans le groupe des répondants de moins de 35 ans, la situation actuelle de l’égalité est perçue comme la plus faible : 78% des femmes et 42% des hommes estiment que le secteur est inégalitaire.
– 47% des femmes et 76% des personnes transgenres estiment que leur genre a eu un impact négatif sur la recherche de partenaires et de réseaux adéquats, le chiffre correspondant pour les hommes est de 7%.
– 29% des femmes et 45% des personnes du sexe opposé ont subi une discrimination sexuelle en tant que compositeur/parolier, le chiffre correspondant pour les hommes est de 5%.
– Le genre rap/hiphop/r’n’b semble être le plus inégal chez les femmes interrogées. Les femmes travaillant dans la musique classique et savante sont celles qui connaissent le moins l’inégalité.
– Les femmes commencent tôt à faire de la musique : 39% des femmes ont déjà fait leurs premières compositions avant l’âge de 12 ans, seulement 24% des hommes.
– Le choix de carrière est le plus influencé par les modèles et les idoles (49 % des femmes et 66 % des hommes). Pour les femmes, le rôle de professeur de musique est plus important (34% de femmes, 28% d’hommes).
– Composer et écrire de la musique est intéressant : parmi les étudiants en musique, 73 % des femmes et 88 % des hommes trouvent que c’est un choix de carrière intéressant.
– Les femmes et les hommes ont cité leur propre incertitude/manque de foi comme les plus grands obstacles pour devenir compositeur et parolier (femmes 82 %, hommes 74 %) et les images de l’industrie (femmes 80 %, hommes 67 %). Les femmes perçoivent le manque de réseaux de travail (77%) et le manque de soutien des amis proches (69%) comme des obstacles plus que les hommes.
– Un meilleur soutien et encouragement dans l’éducation de la petite enfance et à l’école (47%), l’augmentation des possibilités de loisirs (45%) et la mise en valeur de modèles (43%) sont perçus comme les moyens les plus importants d’améliorer l’égalité dans le domaine. Les femmes estiment que la création de nouveaux types de réseaux (46 % des femmes interrogées) et les quotas de genre (27 % des femmes interrogées) sont plus importants que les hommes. Dans les réponses ouvertes, les réponses des femmes et des hommes ont mis l’accent sur le changement le plus important des anciennes structures, attitudes et pratiques de l’industrie.
« Les hommes décident »
Ceux qui ont répondu à l’enquête estiment que la masculinité traditionnelle de l’industrie et les attitudes dominantes sont la principale raison du petit nombre de femmes et d’autres genres parmi les créateurs de musique.
Dans les réponses, les bons clubs frères, les hommes en tant que gardiens de l’industrie de la musique, et le sentiment général que les hommes décident de ce qu’est la bonne musique, reviennent à plusieurs reprises.
Les femmes interrogées disent avoir également subi des discriminations liées à leur sexe. La discrimination se manifeste principalement par un manque d’appréciation et de dévalorisation, favorisant les hommes et de meilleurs salaires pour les hommes. Le harcèlement et le harcèlement ont également été évoqués comme des formes de discrimination fondée sur le sexe.
Un nombre important d’hommes interrogés de plus de 35 ans, en revanche, estiment que le sexe n’est pas d’une grande importance pour faire de la musique et que tout le monde a les mêmes opportunités dans le domaine. Dans le même groupe de répondants, il y a le plus de personnes qui estiment qu’il n’y a pas besoin de mesures pour accroître l’égalité dans le secteur.
– Cette nette différence dans le monde de l’expérience des femmes et des hommes est inquiétante. Ceux qui n’ont pas été victimes de discrimination en raison de leur sexe peuvent ne pas le reconnaître. D’un autre côté, les hommes de moins de 35 ans voient plus clairement les enjeux de l’égalité et ils sentent aussi qu’un changement est nécessaire, explique le directeur de la communication, du marketing et des relations publiques de Teosto, qui coordonne le projet de recherche Aura du 1er mai.
Faire est intéressant
Les femmes et les hommes rencontrent des obstacles similaires pour devenir compositeurs et paroliers. Pour les femmes, le manque de modèles et de réseaux de travail apparaît comme un obstacle. D’autre part, l’argument assez souvent entendu selon lequel les filles et les femmes ne sont pas intéressées à faire de la musique ne semble pas vrai à la lumière des résultats de la recherche.
– 39 % des femmes compositrices ont déjà composé leurs premières compositions avant l’âge de 12 ans, contre seulement 24 % des hommes. De plus, parmi les étudiants en musique, environ les trois quarts des femmes sont intéressées par une carrière de compositrice ou de parolière, précise Aura.
Le manque de réseaux de travail, le manque d’opportunités de passe-temps pour des raisons financières et les perceptions de l’industrie constituent des obstacles pour le sexe opposé.
L’éducation et l’enseignement jouent un grand rôle
Selon la recherche, l’éducation musicale et les professeurs de musique semblent également jouer un rôle important dans le fait de devenir un créateur de musique.
De nombreux répondants estiment que les filles sont plus facilement guidées vers un jeu ou un chant théorique et sans faille, tandis que les garçons sont encouragés à travailler dans des groupes et à improviser.
Il existe également des différences dans l’utilisation de la technologie musicale : près de 60 % des femmes interrogées trouvent qu’il est difficile d’utiliser la technologie musicale ou n’utilisent pas la technologie du tout. 60 % des hommes, en revanche, ont trouvé l’utilisation de la technologie facile.
La différence dans l’utilisation de la technologie musicale commence tôt : seulement 55 % des filles de moins de 18 ans ont utilisé la technologie musicale, alors que le chiffre correspondant pour les garçons est de 84 %.
De nos jours, la technologie joue un rôle important dans la création musicale, donc son savoir-faire a un impact sur qui fait de la musique en fin de compte.
Vers l’égalité
Les répondants ont également été autorisés à proposer des mesures pour changer la situation. Les réponses ont mis l’accent, par exemple, sur un meilleur soutien et des encouragements de la part des écoles, sur l’augmentation des possibilités de loisirs et sur la mise en avant de modèles.
– En collaboration avec les partenaires du projet de recherche, nous commencerons immédiatement à travailler sur des mesures concrètes pour rendre la musique en Finlande plus égalitaire, déclare Aura.
L’étude a été réalisée par Tutkimustoimisto Vastakaiku, selon qui le nombre de retours ouverts sur l’étude était tout à fait exceptionnel.
– Le sujet a vraiment suscité des émotions. Plus de 10 000 réponses ont été recueillies dans le cadre de commentaires ouverts, et beaucoup ont partagé un morceau de leur propre histoire de vie avec la recherche.
– L’importance de la question a également été soulignée dans les entretiens approfondis avec des professionnels et des influenceurs à succès dans le domaine. Beaucoup de gens voient qu’en développant l’égalité, l’ensemble de l’industrie en profite – pas seulement les femmes et les personnes du sexe opposé, PDG de Vastakaiu Katariina Tenhunen indique dans l’annonce.