Au Qatar, il y a eu exploitation des travailleurs : selon un rapport de l’agence de presse, les organisateurs de la Coupe du monde l’ont maintenant confirmé. Vous nommez trois entreprises.
Suite à de nouvelles allégations d’Amnesty International, les organisateurs de la Coupe du monde au Qatar ont reconnu l’exploitation de travailleurs dans le cadre de tournois de football dans le pays. Cela a été rapporté par l’agence de presse américaine AP tôt jeudi matin, citant un communiqué. L’organisation de défense des droits de l’homme avait précédemment publié un rapport accusant les sociétés de sécurité privées au Qatar d’exploiter les travailleurs migrants.
Amnesty a déclaré mercredi qu’ils étaient exposés à « de graves violations des droits de l’homme » qui « correspondaient parfois à du travail forcé ». Les travailleurs auraient dû travailler contre leur gré et sous la menace de sanctions. « Certains d’entre eux devaient travailler jusqu’à 84 heures par semaine – et au su du gouvernement qatari », a critiqué l’organisation de défense des droits de l’homme.
Les entreprises de sécurité occupent le devant de la scène
Selon le communiqué des organisateurs de la Coupe du monde, trois entreprises n’ont pas respecté les règles dans plusieurs domaines. En conséquence, les sociétés de sécurité privées impliquées dans la Coupe du monde des clubs et la Coupe d’Arabie ont été touchées.
« Ces violations étaient totalement inacceptables et ont entraîné une série de mesures, notamment le placement d’entrepreneurs sur des listes de surveillance ou des listes noires pour les empêcher de travailler sur de futurs projets – y compris la Coupe du Monde de la FIFA – avant que ces entrepreneurs ne soient amenés au ministère du Travail pour une enquête plus approfondie et des sanctions ont été signalées », a-t-il déclaré.
Discussions avec des employés au Qatar
Amnesty a cité des entretiens avec le personnel de huit sociétés de sécurité pour le nouveau rapport. Dans ce document, les employés se plaignent de se voir refuser des jours de congé et des vacances. « Nous travaillons de janvier à janvier, du dimanche au dimanche, sans jours de congé », a déclaré l’organisation citant un agent de sécurité ougandais. D’autres employés ont vu leur salaire réduit s’ils étaient incapables de travailler pour cause de maladie.
Au moins trois entreprises ont prêté du personnel de sécurité aux projets et événements de la Coupe du monde organisés par l’association mondiale FIFA, a-t-il déclaré. Ici aussi, certains gardiens ont été soumis au travail forcé. « Nos conclusions montrent une fois de plus que le gouvernement qatari ne prend pas au sérieux l’application de ses propres lois et la responsabilisation de ceux qui les enfreignent », a déclaré Katja Müller-Fahlbusch, spécialiste du Moyen-Orient à Amnesty.
Le riche émirat est accusé à plusieurs reprises d’exploiter les travailleurs migrants et d’autres violations des droits de l’homme. Le gouvernement du Qatar nie les allégations, citant des réformes. C’est ainsi que le système de la kafala a été démantelé. Cela lie étroitement les travailleurs étrangers à un garant local tel qu’un employeur et ouvre souvent la porte à l’exploitation. Au Qatar, la loi autorise les migrants à quitter le pays ou à changer d’emploi sans le consentement de leur employeur. Les militants des droits de l’homme critiquent le fait que bien que le système de la kafala ait été officiellement aboli, il soit « de facto » toujours en place.
La Coupe du monde de football commence le 21 novembre et se termine le 18 décembre. En réponse aux violations des droits de l’homme, des appels au boycott ont été entendus à plusieurs reprises ces derniers mois.