L’affaire Christian Horner met à rude épreuve l’écurie de Formule 1 de Red Bull. Officiellement, la plainte d’un employé contre le chef d’équipe a été rejetée. Mais une question demeure : que fait la femme ? Selon un rapport, une échéance approche.
Il s’agit d’un communiqué extrêmement sec par lequel Red Bull a acquitté son patron de l’équipe de Formule 1, Christian Horner, des accusations de comportement transfrontalier peu avant le départ de la F1 à Bahreïn. « L’enquête indépendante sur les allégations portées contre Christian Horner est terminée. Red Bull peut confirmer que la plainte a été rejetée », a déclaré succinctement la société.
Red Bull a souligné que le processus, au cours duquel un avocat externe a interrogé l’employé et Horner et recueilli d’éventuelles preuves, était « minutieux, juste et impartial ». D’autres détails du rapport d’enquête ne sont pas donnés par respect pour les personnes impliquées. information.
Et puis il y a eu une autre phrase : « La partie plaignante a le droit de faire appel. » Cela signifie que l’employé qui accuse Horner d’un comportement inapproprié dans son rôle de supervision n’est pas obligé d’accepter le verdict.
Comme le rapporte le « Times », l’employé, en tant que « plaignant », dispose de cinq jours ouvrables pour contester la décision de Red Bull. Cela signifierait : le délai de recours expire le mercredi 6 mars.
Que fait celle qui est censée être l’assistante personnelle de Christian Horner ? Si elle fait appel, Red Bull devra réexaminer l’affaire, revoir sa propre enquête, dissiper les doutes – et prendre une nouvelle décision.
Formule 1 : L’affaire Horner est depuis longtemps une lutte de pouvoir politique chez Red Bull
Et des doutes subsistent, par exemple quant à l’indépendance de l’avocat impliqué, comme le rapportent plusieurs médias. De plus, Red Bull est toujours accusé de manque de transparence dans le processus : de la part des responsables de la Formule 1, d’autres équipes, du futur partenaire moteur Ford, qui exige un aperçu du processus.
Même si l’employée de Red Bull ne respecte pas le délai de recours interne, la femme a toujours la possibilité de saisir un tribunal civil. L’affaire Horner relèverait alors de la justice britannique.
Quoi qu’il en soit : le calme que Red Bull espérait à travers l’enquête ne s’est pas concrétisé – et ne se produira probablement pas sans transparence. Un e-mail anonyme contenant des fuites d’historiques de discussion présumés entre Horner et la femme ainsi que des photos épicées a choqué la Formule 1 de Neue à Bahreïn.
En marge du GP de Bahreïn, Jos, le père de Max Verstappen, a intensifié l’affaire et accusé Horner d’avoir tenté de diviser Red Bull. Une demande indirecte de démission. Horner lui-même rejette catégoriquement la démission – et sait que les propriétaires majoritaires thaïlandais, Red Bulls, le soutiennent.
Selon un rapport de « Business F1 », l’équipe autrichienne de Red Bull autour du PDG Oliver Mintzlaff aurait préféré licencier le Britannique. L’affaire Horner est depuis longtemps devenue une lutte de pouvoir politique chez Red Bull.