« Putain de Noël ou Joyeux Noël »: les licenciements de Philips causent l’incertitude

L’annonce que Philips supprime 4000 emplois dans le monde a durement touché les employés de Philips Medical Systems à Best. Tous ceux qui sortent de la porte ne veulent pas en parler, mais à en juger par les visages, il y a de l’agitation parmi les employés.

« C’est une mauvaise nouvelle, surtout pour ceux que ça touche », déclare une femme en pull Philips. « Nous ne savons pas encore qui est impliqué et s’il s’agit également de nos collaborateurs. Je travaille chez Philips depuis 32 ans et j’espère pouvoir continuer encore quelques années. »

Une autre employée sait déjà qu’elle sera licenciée. « Je n’aurai plus de travail ici à partir du 31 décembre. Mon travail prendra fin après 23 ans et ça fait très mal. Mais c’est dans l’intérêt de l’entreprise », a déclaré la femme. « C’est très amer, surtout pour des collègues qui travaillent parfois ici depuis bien plus longtemps, que nos emplois disparaissent.

journée noire
Philips supprimera 4 000 emplois dans le monde en raison de résultats toujours médiocres. Aux Pays-Bas, 800 emplois vont disparaître et cela entraînera 400 licenciements. Au total, il y a 11 000 emplois aux Pays-Bas et 79 000 personnes travaillent chez Philips dans le monde. « C’est toujours un jour noir quand on entend dire que 400 salariés de Philips doivent être contraints de dire au revoir », a déclaré ce matin le directeur syndical de la CNV, Arjan Huizinga, dans le NOS Radio 1 Journaal.

« La vague de licenciements n’est pas inattendue », confie un employé à la porte. « Lorsque le nouveau PDG de Philips, Roy Jacobs, a pris ses fonctions, il a déclaré que des mesures strictes devaient être prises. Bien sûr, cela signifie qu’il y aura des licenciements. » De nombreux employés ont reçu la nouvelle de la vague de licenciements par e-mail lundi matin.

Nombre de réorganisations
« Je pense qu’il est nécessaire que les gens sortent », a déclaré un homme qui travaille au département du développement. « J’ai survécu à plusieurs réorganisations et je travaille ici depuis 20 ans. On ne sait pas, donc ça pourrait être un Noël de merde pour certains et un joyeux Noël pour d’autres. Lors d’une précédente réorganisation, nous avons tous eu autorisé à rester, alors c’est ce que nous espérons pour le moment. »



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