Des procédures d’insolvabilité auto-administrées ont été ouvertes pour Esprit Europe GmbH, Ratingen, ainsi que six autres sociétés allemandes du groupe Esprit. Les prochaines étapes seront désormais décidées dans les prochains jours. Il est clair que les choses ne s’annoncent pas bien pour les collaborateurs du siège de Ratingen.
Le tribunal de district de Düsseldorf a ouvert la procédure contre les sociétés du fournisseur de vêtements en question avec effet au 1er août, après que la procédure préliminaire a été ordonnée à la mi-mai, a annoncé jeudi Esprit. Le tribunal a également désigné comme administrateur l’ancien administrateur provisoire Lucas Flöther du cabinet d’avocats Flöther & Wissing.
Deux offres sont en discussion
Après avoir annoncé en début de semaine que le fournisseur de vêtements Esprit Holdings Limited, basé à Hong Kong, se limiterait à la gestion de ses droits de propriété intellectuelle et à ses activités de licence, un accord a été conclu par lequel les droits de marque pour l’Europe sont proposés aux investisseurs potentiels d’une manière juridiquement sûre.
Deux offres existantes doivent maintenant être discutées avec l’approbation des commissions des créanciers et de l’administrateur. L’objectif est de parvenir à un accord contraignant dans les prochains jours. Les deux offres prévoient l’acquisition de droits de marque européens.
L’un des concepts acquis vise à relancer la marque Esprit à une date ultérieure, selon le communiqué. La seconde prévoit la poursuite des opérations dans une « mesure sensiblement réduite ». Dans les deux cas, la vente des droits de marque a lieu en accord avec Esprit Holdings Ltd.
1 300 salariés inquiets pour l’emploi
Dans les deux cas, la direction est contrainte de « suspendre en totalité ou en grande partie les activités opérationnelles des sociétés allemandes Esprit » dans les mois à venir.
Les quelque 1 300 salariés concernés par la procédure d’insolvabilité ont été informés jeudi de la situation par la direction. Des négociations sur les plans sociaux et la réconciliation des intérêts sont en cours avec les comités d’entreprise. Le paiement des salaires est garanti jusqu’à ce que les résiliations en vertu du droit de l’insolvabilité prennent effet.
« Notre objectif a toujours été que les entreprises Esprit puissent poursuivre leurs activités sous un nouveau propriétaire et que le plus grand nombre d’emplois possible soient conservés », a déclaré Christian Gerloff, responsable de la restructuration. « Malheureusement, force est de constater que toutes les parties intéressées ne sont pas disposées à prendre ce risque entrepreneurial, ou ne le sont que dans une mesure très limitée, dans un environnement de marché encore très tendu pour le commerce de la mode. »