Premiers résultats du groupe de travail : les employeurs recrutent des collaborateurs de Klingel


Après la fermeture annoncée de l’entreprise de vente par correspondance Klingel d’ici fin janvier 2024, la task force de la ville de Pforzheim publie ses premiers résultats. La ville a annoncé vendredi que 96 employeurs avaient déjà contacté l’adresse e-mail spécialement créée, avec un total de 167 postes vacants pour les employés de Klingel. Le maire Peter Boch (CDU) a également évoqué la préparation d’un grand salon de l’emploi le 21 octobre et le total de 2 500 postes vacants dans la région signalés à l’agence locale pour l’emploi.

La mauvaise nouvelle pour les plus de 1 300 collaborateurs restants de K – Mail Order GmbH & Co. KG est arrivée fin août. Selon l’entreprise, aucun investisseur n’a pu être trouvé. « Cette décision n’a été facile pour aucun d’entre nous, mais malheureusement il n’y a pas d’alternative », a expliqué la direction.

La directrice de l’agence pour l’emploi de Nagold-Pforzheim, Martina Lehmann, a également fait état d’un bon écho à la création de huit bureaux de placement sur les sites de Klingel. Les inscriptions à la recherche d’emploi des 500 salariés qui seront concernés par la première vague de licenciements ont déjà été finalisées avec succès.

Klingel avait déjà déposé une procédure d’insolvabilité en auto-administration en mai, c’est-à-dire le 100e anniversaire de sa création. Les raisons invoquées incluent la grande retenue des consommateurs depuis le début de la guerre en Ukraine, l’augmentation significative des coûts de production et d’expédition des catalogues, ainsi qu’un changement nécessaire des systèmes informatiques au cours du second semestre 2022. (dpa)



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