Les parents devront payer eux-mêmes une plus grande partie des frais de garde d’enfants au cours de l’année à venir. Pourquoi donc? Quels sont les montants concernés ? Et ceux qui n’ont pas d’enfant ne devraient-ils pas être récompensés pour une fois ? Six questions répondues.
Pourquoi la garde d’enfants est-elle plus chère ?
Pour commencer, les éducatrices percevront un salaire plus élevé : 3,8 % par an, sur une période de deux ans. La prime de fin d’année a également été augmentée de 1 %. Les syndicats ne sont pas encore satisfaits et les négociations sont toujours en cours.
De plus, les coûts énergétiques constituent un poste de dépenses important. Contrairement aux particuliers, les entreprises ne reçoivent pas de compensation pour cela de la part du gouvernement.
Il y a aussi des coûts pour l’absentéisme pour cause de maladie. Ils ont fortement augmenté dans ce secteur depuis la pandémie de corona. L’absentéisme et le manque de personnel dans les services de garde obligent de nombreuses garderies à recourir à des solutions plus coûteuses, comme le recours à des travailleurs autonomes sans employés. Enfin, l’industrie préconise des exigences de formation pour le nouveau personnel; par conséquent, un investissement est nécessaire avant que le nouveau personnel puisse être entièrement déployé.
Tous ces frais sont inclus dans le tarif horaire par enfant et font en sorte que la garde d’enfants devient plus chère.
Quelle allocation les parents recevront-ils en 2023 ?
Cela dépend du revenu et du nombre d’enfants qui vont au refuge. L’administration fiscale et douanière rend cela transparent via cette table.
En 2022, le taux horaire maximum pour lequel une indemnisation est calculée était de 8,50 euros. Tout ce que la crèche, l’accueil extrascolaire ou le parent invité facture en plus est à la charge du parent. En 2023, ce montant sera de 8,97 euros. L’allocation que vous percevrez augmentera donc, mais elle augmentera beaucoup moins rapidement que les nouveaux tarifs de garde, qui augmenteront d’environ 8 % et dépasseront la barre des 8,97 euros. Le tarif horaire varie selon les emplacements et se situe autour de 11 euros dans la Randstad.
Tout le monde a-t-il droit à la garde d’enfants et aux allocations ?
Non. Les parents qui confient leur enfant à la garderie pendant qu’ils sont à la maison et qui peuvent s’occuper eux-mêmes de leur enfant ne recevront aucune indemnité. Si vous demandez un supplément, vous avez l’intention de travailler ou de répondre à d’autres exigences, telles que suivre un cours, une trajectoire vers le travail ou un cours d’intégration dans un établissement agréé.
Si les parents ont une indication médicale ou relèvent de la loi sur les soins de longue durée, ils peuvent également demander cette allocation. Après le licenciement, les parents ont droit à un supplément pour un nombre limité d’heures au cours de la même année civile.
En 2025, la garde d’enfants sera gratuite. Allons-nous continuer à payer beaucoup plus jusqu’en 2025 ?
Nous attendons le mémorandum de printemps, précise le ministère des Affaires sociales et de l’Emploi. Il indique comment se portent les revenus et les dépenses du gouvernement et s’ils correspondent toujours au budget de cette année. La ministre Karien van Gennip (SZW) a promis d’examiner sérieusement la compensation des coûts supplémentaires élevés de garde d’enfants et de la mettre éventuellement en œuvre en 2023.
Dans le même temps, des travaux sont en cours sur un nouveau système qui devrait être achevé en 2025, indique SZW. Cela fera une grosse différence de coût. Cette réforme est faite, en partie, pour éviter des affaires de refacturation élevées. L’intention est que la garde des enfants soit alors payée directement par l’État, et non plus via les parents.
Les lecteurs de NU.nl demandent : existe-t-il des allocations pour les couples sans enfant, telles que la « libération d’enfant » ?
Non. Vous pouvez avoir droit à d’autres allocations, mais elles ne « récompensent » pas littéralement le citoyen sans enfant. En tant que société, vous payez parfois des frais que vous n’encourez pas. Si vous ne fumez pas, mais que vous contribuez aux frais de santé substantiels des fumeurs, par exemple. Soit vous avez votre propre maison et payez également une indemnité de loyer, soit vous utilisez très peu de déchets, mais vous payez des impôts pour cela. »
Pourquoi l’allocation de garde d’enfant existe-t-elle ?
L’idée derrière rendre les services de garde d’enfants abordables est d’amener plus de gens à travailler ou à participer au marché du travail. La garde d’enfants coûte cher, et pour qu’elle reste abordable, elle est en partie payée par le gouvernement. Si la garde des enfants ne peut pas être payée, de nombreux parents choisiront de ne pas travailler.
C’est une honte, selon notre gouvernement. De cette façon, ils n’utilisent pas leur éducation, qui est en partie financée par le gouvernement, et ont moins de possibilités de se développer et de contribuer ainsi à l’économie néerlandaise.
Maintenant que la garde des enfants devient plus chère, il y a en théorie un risque que les parents arrêtent le travail rémunéré, mais selon le ministère, il n’y a pas encore de tels signaux. Les organisations de parents, telles que BOinK, ont une opinion différente : elles entendent dire que les parents envisagent de retirer leur enfant de la garderie en raison des coûts.
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