Polémique sur l’élection du comité d’entreprise chez Tesla à Grünheide – le conseil électoral contrecarre les critiques

Le conseil électoral a rejeté les allégations dans un courrier électronique adressé aux employés, dont disposait l’agence de presse allemande.

« On nous accuse d’imposer des contraintes de temps inutiles lors du dépôt des listes de propositions lors du lancement des élections. Ce n’est pas vrai », indique la lettre du président René Seyfert, qui parle au nom de l’ensemble du conseil électoral. « Le calendrier des élections est fixé par la loi et nous sommes liés par ces exigences. »

Le syndicat avait déposé une demande d’injonction provisoire auprès du tribunal du travail de Francfort (Oder) afin d’arrêter dans un premier temps les deuxièmes élections du comité d’entreprise et de faire campagne pour une nouvelle date. IG Metall constate des contraintes de temps en raison de l’arrêt forcé de la production automobile chez Tesla jusqu’au dimanche 11 février inclus. La raison en était une lacune dans la chaîne d’approvisionnement en composants suite aux attaques de la milice yéménite Houthi contre des navires dans la mer Rouge.

Le syndicat considère que l’égalité des chances dans la nomination des candidats à risque. Après la pause opérationnelle et le retour au travail, les salariés n’auraient que jusqu’au 15 février pour créer une proposition électorale, recruter des candidats et recueillir des signatures. L’élection du comité d’entreprise est prévue du 18 au 20 mars. L’entreprise n’a pas encore commenté les critiques d’IG Metall.

Le conseil électoral a été surpris par ces allégations et a nié avoir violé les principes d’élections justes et démocratiques. « Nous sommes fortement en désaccord avec cela », indique la lettre. « Nous partons du principe que le tribunal du travail considérera nos projets comme juridiquement corrects. Nous procéderons donc aux élections comme prévu dans l’avis d’élection – à moins qu’une décision de justice n’exige une modification du plan. »

Il s’agit de la deuxième élection du comité d’entreprise chez Tesla à Grünheide. Une nouvelle élection après deux ans est nécessaire si les effectifs doublent. Dans le cas de Tesla, il a quintuplé, écrit le conseil électoral. Un tel comité s’occupe de la préparation et du déroulement de l’élection du comité d’entreprise. Il est composé de salariés ayant le droit de vote, qui peuvent également être membres du comité d’entreprise. L’usine de Grünheide a ouvert ses portes en mars 2022 et compte actuellement, selon l’entreprise, environ 12 500 employés.

/vr/DP/hommes

GRÜNHEIDE (dpa-AFX)

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