Points forts du rapport de développement durable H&M 2021


Le groupe suédois de vêtements a publié son rapport annuel sur le développement durable. L’entreprise y présente ses avancées dans les domaines des matériaux, des objectifs climatiques, de l’économie circulaire, des emballages et des conditions de travail.

L’un des points forts en matière de matériaux est que 80 % des matériaux utilisés par H&M sont soit recyclés, soit issus de sources plus durables. « Nous avons triplé la quantité de contenu recyclé dans nos vêtements de 5,8% à 17,9% et restons sur notre objectif d’atteindre 30% d’ici 2025 », a déclaré la société dans un communiqué de presse.

Image : Rapport de développement durable H&M 2021 / Groupe H&M

En termes d’objectifs climatiques, le Groupe s’est engagé à atteindre zéro émission nette d’ici 2040 et à réduire ses émissions absolues de 56 % d’ici 2030. « Une étape clé de ce voyage est notre décision de ne pas ajouter de nouveaux fournisseurs ou usines de fournisseurs à notre chaîne d’approvisionnement s’ils ont des chaudières à charbon dans leurs usines, en travaillant vers notre objectif à long terme d’exclure le charbon de notre chaîne d’approvisionnement », explique H&M.

Un nouvel objectif a été introduit pour doubler les ventes tout en réduisant de moitié l’empreinte carbone d’ici 2030, avec 2021 comme année de référence pour l’objectif de ventes et 2019 pour l’objectif d’émissions.

Rapport de développement durable H&M
Image : Rapport de développement durable H&M / Groupe H&M

Le Groupe a lancé son nouvel outil de conception circulaire « Circulator » pour atteindre l’objectif de rendre tous les produits circulaires d’ici 2025. « L’outil est destiné à permettre aux équipes du groupe H&M de concevoir des produits adaptés à une économie circulaire et, à long terme, inspirera les autres à faire de même », explique H&M.

En ce qui concerne les emballages, l’entreprise a pu réduire sa consommation d’emballages en plastique de 27,8 % l’an dernier. Il vise à réduire l’utilisation des emballages de 25 % sur l’ensemble de la chaîne de valeur d’ici 2025.

Le rapport se termine par des données sur les salaires et les travailleurs dans les pays de fabrication de H&M, le Bangladesh, le Cambodge, la Chine, l’Inde, l’Indonésie, le Myanmar et la Turquie, ainsi que des commentaires sur la gestion de la chaîne d’approvisionnement.

Le rapport complet peut être consulté sur le site Web du groupe H&M.



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