Il y a 570 521 personnes qui travaillent via une plateforme numérique et pour 274 000 c’est leur activité principale. C’est ce qu’a expliqué le président de l’INAPP, Sebastiano Fadda, qui s’est exprimé lors de l’audition devant la commission du travail de la Chambre sur la directive de l’UE relative à l’amélioration des conditions de travail des soi-disant « travailleurs de plateforme ».
Qui suis-je
Les services de travail fournis via les plates-formes sont divisés en deux catégories : ceux qui ont lieu dans des zones physiques territorialement localisées (par exemple, les livraisons à domicile, les services de soins, les transports), les « plates-formes basées sur la localisation », et ceux qui ont plutôt lieu et qui sont entièrement échangés sur le réseau (par exemple, traductions, programmation informatique, conception), « plates-formes basées sur le Web ».
La photographie prise en 2021
Fadda a fait référence à une enquête Inapp/Plus de 2021, qui a donné un aperçu de ces travailleurs et des conditions dans lesquelles ils opèrent. « Il est probable, sur la base des tendances évolutives des phénomènes mentionnés ci-dessus, que ces formes de travail l’avenir », a déclaré Fadda.
Là
précarité liée au type de relations contractuelles
Parmi les aspects mis en avant dans l’audition, la précarité liée au type de relations contractuelles : 31% travaillent sans contrat (ce qui veut dire qu’ils peuvent être recrutés ponctuellement pour un emploi sans aucune garantie de continuité : quelque chose qui « ressemble » au caporalato), seuls 11% ont un contrat de travail subordonné. « A l’heure actuelle, la continuité du travail est donc conditionnée par le respect par le travailleur d’une métrique d’évaluation gérée par un algorithme, et chaque travailleur peut être brutalement déconnecté de la plateforme ou relégué à des emplois moins rémunérateurs à la seule discrétion de l’algorithme lui-même. Comme vous pouvez l’imaginer – c’est la question posée par le président Inapp aux députés – que les personnes entre 30 et 50 ans (la tranche où il y a la plus grande concentration de ces travailleurs), l’âge auquel les familles sont élevées, sont des logements stabilisés structures, les positions sociales sont-elles consolidées, sont-elles contraintes de vivre sous le cauchemar de la précarité totale ? Il faut rappeler que pour 50% des travailleurs de la plateforme, il représente le seul moyen d’accéder au marché du travail vu l’absence d’autres opportunités d’emploi, alors que seulement 12% déclarent avoir travaillé dans le seul but d’obtenir un revenu . supplémentaire ».
Plus de 570 000 travailleurs de plateforme
Sur un nombre total de 2 228 427 personnes âgées de 18 à 74 ans qui ont déclaré avoir perçu un revenu entre 2020 et 2021 grâce à l’utilisation des plateformes numériques, 25,6 % d’entre elles (soit 570 521 personnes proposent leur travail via les plateformes numériques : ce sont les de véritables « travailleurs de la plateforme ». De plus, ils représentent 1,3 % de la population relative.