Par Oliver Ohmann
L’année scolaire touche à sa fin – il est grand temps de lancer une nouvelle campagne de formation de BZ et des agences pour l’emploi de Berlin-Brandebourg.
PARCE QUE C’EST UNE QUESTION D’AVENIR.
Pour tous les jeunes Berlinois qui terminent leurs études cet été, une nouvelle phase de la vie commence. Il existe de nombreuses façons de se lancer « dans la vraie vie ».
Il est important que vous choisissiez une formation solide. Mais quels sont les métiers et comment les apprendre ?
C’est là qu’interviennent les professionnels des agences pour l’emploi. Ils conseillent les jeunes, organisent des stages et donnent de nombreux conseils utiles pour démarrer l’emploi de leurs rêves.
Les informations d’orientation valent leur pesant d’or.
C’est pourquoi il y a une semaine entière de formation pour les stagiaires qui commence aujourd’hui. Aujourd’hui, nous commençons avec 140 places de formation gratuites. Deux stagiaires révèlent à quoi ressemble réellement un apprentissage. Les professionnels des agences pour l’emploi auront également leur mot à dire jusqu’à samedi, du conseil professionnel aux services aux employeurs.
Il est important que Berlin investisse dans une bonne éducation, car c’est la pierre angulaire de l’avenir de notre ville.
Cette fois, les personnes intéressées peuvent contacter directement les agences pour l’emploi par e-mail (des questions aux candidatures, chaque demande recevra une réponse). Encore plus simple : scannez le code QR correspondant avec votre smartphone et prenez immédiatement contact avec l’agence pour l’emploi.
BONNE CHANCE!
Les stagiaires Stadler ont des opportunités vraiment incroyables
Chez Stadler, tout est plus grand – et cela vaut également pour les opportunités de carrière des apprentis.
Le plus grand centre de deux-roues d’Allemagne possède deux immenses succursales à Berlin, à Charlottenburg et à Prenzlauer Berg. 200 collaborateurs veillent à ce que le magasin soit un « salon qui se vit », explique le responsable de la formation Marcel Meyer (47 ans). Il dispose encore de 16 postes de formation pour 2024 et adopte de nouvelles approches pour motiver ses jeunes collègues. «Nous disons: soyez vous-même», souligne Meyer. « Et soyez prêt à changer et à franchir une étape importante dans votre vie professionnelle. »
Si vous êtes aussi engagé que Max Preuß, vous serez bientôt en selle.
Après avoir terminé son MSA, le jeune de 16 ans étudie la vente au détail chez Stadler (monde du vélo) et déclare : « C’est vraiment très amusant, avec l’équipe, les clients et toute la technologie. Mais Max n’a plus le temps. » pour discuter avec les journalistes, un client attend. Il lui explique la dernière tendance, un vélo électrique de moins de 20 kilos. C’est vraiment incroyable à quel point ce jeune homme est motivé pour démarrer sa carrière.
Si vous êtes intéressé par la carrière de vendeur au détail (monde du vélo, m/f/d) chez Stadler, envoyez votre candidature : [email protected]
Pour Gabriel, la formation à Pletz, c’est génial
Connaissez-vous la différence entre un constructeur de pipelines et un constructeur d’égouts ? Très important : l’un assure l’approvisionnement en eau fraîche, l’autre garantit que l’eau sale est correctement évacuée.
Depuis 40 ans, l’entreprise familiale Werner Pletz est une référence en matière de construction de canaux et de génie civil. Christian Pletz (39 ans) est le fils du fondateur de l’entreprise et emploie actuellement 140 personnes, dont le siège social est situé à Baumschulenweg. «Nos principaux clients sont la compagnie des eaux de Berlin et Stromnetz.»
Gabriel Tschöpe (20 ans) a débuté sa formation à Pletz à toute vitesse Photo : Christian Lohse
Le patron présente deux stagiaires qui veilleront à ce qu’à l’avenir Berlin n’ait pas le canal plein.
Lionel Pohlmann (19 ans) est en deuxième année de formation de constructeur de canalisations, Gabriel Tschöpe (20 ans) est constructeur d’égouts. « Un ami qui a également suivi une formation dans l’entreprise m’a recommandé le poste », raconte Gabriel. Le responsable de la formation Thomas Danicke (72 ans) acquiesce joyeusement. « C’est un bon signe si l’entreprise se recommande pratiquement. Et il y a toujours du travail pour nous. » Cinq postes de formation sont à pourvoir, MSA est un pré-requis. « Et il faut être en bonne forme physique », soulignent les deux stagiaires. Le travail d’équipe est bien sûr très important.
Si vous êtes également intéressé par les métiers de constructeur de canalisations/constructeur d’égouts ou de commis de bureau (tous deux m/f/d) chez Werner Pletz, veuillez contacter l’agence pour l’emploi par e-mail : [email protected]
