Dans un monde de plus en plus numérique, aucune organisation n’est à l’abri des cybermenaces. Pourtant, toutes les organisations n’ont pas le luxe d’embaucher un RSSI interne à temps plein. C’est dans cette lacune en matière de leadership en matière de cybersécurité que vous intervenez, en tant que vCISO. Vous êtes la personne qui établira, développera et solidifiera l’infrastructure de cybersécurité de l’organisation, en alliant orientation stratégique et services de cybersécurité exploitables.
En tant que leader organisationnel, vous devrez naviguer entre les tâches professionnelles, les besoins de l’entreprise, les diverses personnalités organisationnelles et les exigences en matière de leadership. Votre réussite repose sur votre capacité à instaurer la confiance et à vous établir en tant que décideur stratégique capable de protéger l’organisation.
En tant que tel, vos 100 premiers jours dans une nouvelle organisation sont la clé de votre réussite. Ils jetteront les bases de vos réalisations à long terme. Pour vous aider dans cette phase critique, nous vous présentons un guide complet : un plan d’action en cinq étapes sur 100 jours, « Vos 100 premiers jours en tant que vCISO – 5 étapes vers le succès ».
Le playbook a été développé sur la base de la sagesse et de l’expérience collectives des leaders du secteur Cynomi et PowerPSA, à la suite de leur travail approfondi avec des centaines de vCISO dans des entreprises de toutes tailles.
Le playbook couvre :
- Objectifs vCISO
- Les pièges à éviter
- 5 phases : Rechercher, Comprendre, Prioriser, Exécuter, Rapporter
- Activités clés pour chaque phase
Voici quelques exemples d’activités :
- Recherche (jours 0-30) : Rencontrer les parties prenantes et la direction, rencontrer l’équipe informatique/sécurité, examiner les incidents de sécurité passés et les réponses
- Comprendre (jours 0 à 45) : Réaliser une évaluation des risques de sécurité, montrant la posture de sécurité actuelle et les lacunes à la direction, identifiant les besoins à court et à long terme
- Prioriser (jours 15 à 60) : Définir les objectifs à court, moyen et long terme, créer un plan de remédiation/de travail basé sur ces objectifs, planifier les budgets et les ressources
- Exécuter (jours 30 à 80) : Communiquer le plan à toutes les parties prenantes, mettre en œuvre des systèmes automatisés capables de fournir des résultats faciles, établir une cadence pour l’analyse et le reporting externes.
- Rapport (jours 45-100) : Mesurer le succès, communiquer les progrès au moins une fois par mois, intégrer le reporting dans votre plan global
Ce guide est votre manuel pratique lorsque vous débutez dans une nouvelle organisation ou pour améliorer votre jeu avec des clients existants. Suivez les étapes et préparez-vous au succès tout au long de votre mandat difficile, mais enrichissant, en tant que vCISO. Obtenir le livre de jeu.