La demande de rachat du trous contributifs Il peut être présenté à INPS Jusqu’au 31 décembre 2025. L’établissement de retraite se souvient, dans un dossier en profondeur sur “Vitalizie and Contributey Peace Revenu”.
Qu’est-ce que la paix contributive
La paix contributive est une mesure de rachat qui permet aux travailleurs de couvrir les trous contributifs dans leur carrière professionnelle, à condition qu’ils ne soient pas originaires d’omissions contributives. Il s’agit d’une mesure volontaire, dans laquelle le travailleur peut décider de payer des contributions pour améliorer son traitement de retraite. Comme l’exige la loi sur le budget de décembre 2023, ils peuvent être rachetés, en tout ou en partie, dans le Taille maximale de cinq ansmême non continu, Les périodes suivant le 31 décembre 1995 et précédant le 1er janvier 2024.
Les conditions
La période à échanger ne doit pas être couverte par une contribution obligatoire, figurative, volontaire ou rachat, non seulement au fonds auquel la demande elle-même est dirigée, mais aussi dans toute forme de sécurité sociale obligatoire. Le fardeau de rachat peut être payé en une seule solution ou dans un maximum de 120 versements mensuels, chacun d’un montant d’au moins 30 euros, sans application d’intérêt pour le versement. Le versement n’est pas possible dans les cas où les contributions de rachat doivent être utilisées pour la liquidation immédiate d’une pension directe ou indirecte ou dans le cas où elles sont décisives pour l’acceptation d’une demande d’autorisation de paiements volontaires.
Comment soumettre la demande
La demande est en ligne chez INPS via le service dédié. Alternativement, il peut être effectué via le centre de contact, les organismes de patronage et les intermédiaires de l’Institut, par le biais de leurs services électroniques. Dans le cas de la soumission de la demande par l’employeur, en attendant la mise en œuvre de la procédure d’envoi électronique, explique l’INPS, les demandes sont soumises en utilisant le formulaire disponible en ligne.
Le revenu vital
Dans le même document, l’INPS se concentre sur la rente, une institution qui vous permet de couvrir des périodes de travail, dans lesquelles le travailleur a effectivement fourni des activités mais sans le paiement des contributions de la sécurité sociale. La création de la rente peut être demandée: à l’employeur qui a omis le paiement des contributions et a donc l’intention de payer en remède les dommages causés à l’employé; Cette faculté est soumise à la prescription de dix ans à partir de l’accumulation de la prescription de la contribution omise; par le travailleur lui-même (ou ses survivants), pour remplacer l’employeur, à la fois dans le cas où il prête toujours des activités de travail et dans le cas où il a déjà obtenu la pension; Ce droit est soumis à la prescription de dix ans à partir de l’accumulation de la prescription de la contribution omise; par le travailleur lui-même (ou ses survivants), seul et non dans un substitut à l’employeur, une fois la période de limitation à l’exercice de la faculté par l’employeur et par le travailleur pour remplacer l’employeur est décoré. La faculté du travailleur à demander la création de la rente de la vie par elle-même, et non en substitut à l’employeur, n’est pas soumise à la prescription. La faculté du travailleur à soumettre la demande en question a été présentée avec la loi no. 203 de 2024.