Le tribunal de district compétent de Düsseldorf a ouvert la procédure d’auto-administration de Peek & Cloppenburg KG, Düsseldorf.
La procédure a été ouverte le 1er juin, a annoncé jeudi le détaillant de mode de Düsseldorf. Le tribunal suit donc la recommandation de l’administrateur provisoire. Les membres du comité des créanciers ont approuvé à l’unanimité l’auto-administration.
« Au cours des dernières semaines et des derniers mois, la société a jeté les bases essentielles du réalignement », a déclaré Markus Kier, associé en charge des procédures au sein du cabinet d’avocats Piepenburg Rechtsanwälte. « Nous soutenons ce cours et continuons d’accompagner la procédure en mettant l’accent sur les intérêts des créanciers. »
Le plan de restructuration est désormais au centre de la restructuration. Les procédures de Peek & Cloppenburg KG, Düsseldorf et de la société d’achat Peek & Cloppenburg Retail Buying GmbH & Co. KG doivent être clôturées avant la fin de l’année.
« L’élaboration du plan de restructuration continue de fonctionner à plein régime et avec la participation des fournisseurs de dettes et de capitaux propres », explique Dirk Andres, directeur général de la restructuration. « Nous supposons que les nominations au tribunal pour la discussion et le vote sur le plan ont été préparées et achevées au cours de l’été. »
Dans les semaines à venir, il sera déterminé s’il existe d’autres options en plus de la « solution propre à l’entreprise ».
Des suppressions d’emplois « pour la plupart mises en œuvre »
Peek & Cloppenburg est en procédure de bouclier protecteur depuis début mars et a depuis engagé des mesures de restructuration. Cela comprend la suppression de 350 emplois dans l’administration. Cela a déjà été « mis en place et largement déjà pleinement mis en œuvre », selon Düsseldorf. Le détaillant de mode s’est également séparé d’une grande partie de son équipe de direction – le patron en ligne Sven Bernhardt, le patron de la logistique Ricardo Carballo, la patronne des ventes Melanie Kleemann, la patronne des ressources humaines Carolin Schwarz, la patronne des achats de mode féminine Henriette Tesch et le membre du conseil d’administration John Cloppenburg.
« Début mars 2023, nous avons lancé la procédure du bouclier de protection afin d’adapter Peek & Cloppenburg KG, Düsseldorf aux nouvelles conditions du marché et de le repositionner pour l’avenir », déclare le directeur général Thomas Freude. « Nous avançons bien dans notre projet. »
Avec la décision d’ouverture actuelle, la période d’insolvabilité prend fin et à partir de juin, les salaires et traitements des employés seront à nouveau intégralement payés.