Le groupe commercial de Düsseldorf Peek & Cloppenburg KG a pourvu un poste de direction dans les ressources humaines. La société a annoncé que Romina Sauer était responsable des HR Business Partners en tant que directrice depuis le 1er septembre. Dans son nouveau rôle, elle rapporte directement à Carolin Schwarz, qui est responsable des départements HR & Corporate Communications au sein de la direction de l’entreprise.
Selon le détaillant, Sauer est arrivée chez Peek & Cloppenburg en tant que stagiaire en 2006 et a été directrice du contrôle et de la gestion des fournisseurs jusqu’à ce qu’elle passe aux ressources humaines. Björn Stolte, qui travaillait auparavant dans l’entreprise en tant qu’acheteur senior, a repris la direction des achats stratégiques.
Peek & Cloppenburg a expliqué la nomination de Sauer dans un communiqué : « Le travail des RH est une partie importante du processus de transformation et la mise en place d’un développement organisationnel agile, la rétention du personnel et le renforcement des ressources sont des piliers importants de la mise en œuvre », y indique-t-il. « Romina Sauer possède de nombreuses années d’expertise en matière d’organisation et de processus dans divers domaines d’activité du groupe d’entreprises P&C et soutiendra les départements spécialisés dans la mise en œuvre de leurs stratégies avec ses équipes en tant que sparring partner. »
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