Recherche KfW : Baromètre KfW-ifo des travailleurs qualifiés : la pénurie de travailleurs qualifiés se produit
en raison de la faiblesse de l’économie, mais cela reste un défi
Francfort-sur-le-Main (ots) –
– Le niveau reste historiquement élevé
– 39% des entreprises allemandes subissent des perturbations dans leurs activités commerciales
manque de personnel spécialisé
– Le secteur des services est touché de manière disproportionnée
La pénurie de travailleurs qualifiés en Allemagne a diminué en raison de la faiblesse économique :
En octobre 2023, 39 % des entreprises du baromètre des travailleurs qualifiés KfW-ifo en déclareront un.
Entrave à vos activités commerciales due au manque de personnel qualifié – ce sont 4
Points de pourcentage de moins qu’en juillet, au moment de la dernière enquête, et 11
Points de pourcentage de moins qu’en juillet 2022, lorsque la pénurie de travailleurs qualifiés était à son niveau précédent
Élevé depuis le début de l’enquête. Malgré cette baisse significative,
La pénurie de travailleurs qualifiés reste à un niveau très élevé par rapport aux normes historiques
et continue donc de constituer un défi pour l’économie.
Globalement, les petites et moyennes entreprises sont tout aussi souvent touchées
de grande taille, les deux classes de taille déclarent chacune une part de 39 %. Exister en région
différences significatives. Les entreprises d’Allemagne de l’Est sont à 44%
Les entreprises sont le plus souvent touchées par une pénurie de travailleurs qualifiés
Cependant, c’est le nord de l’Allemagne qui en compte le moins, soit 33 %.
En raison du ralentissement économique, la pénurie de travailleurs qualifiés s’est accentuée
considérablement réduit dans l’industrie. 29% des entreprises du
Les industries manufacturières se plaignent actuellement du manque de personnel qualifié (juillet 2023 :
35%, juillet 2022 45%). C’est la valeur la plus basse parmi les
principaux secteurs économiques. La proportion de prestataires de services est de 45%
le plus élevé. Dans le commerce de détail, 33 % des entreprises signalent une pénurie de travailleurs qualifiés,
Avec 39%, le commerce de détail est nettement plus touché que le commerce de gros
(28%). Dans le secteur de la construction, 29 % des entreprises estiment qu’elles manquent
Ouvriers qualifiés limités dans leur production.
Si l’on regarde de plus près les secteurs, on constate qu’il est particulièrement fort en ce moment
Les conseillers juridiques et fiscaux et les auditeurs sont confrontés à une pénurie de travailleurs qualifiés
ressenti : Avec 77% des entreprises concernées, le secteur retrouve son niveau antérieur
Valeur maximum. Les entreprises de transport terrestre (route, rail) déclarent également 64%
une proportion bien supérieure à la moyenne. Plus de 50 % des personnes touchées se trouvaient dans le
Gastronomie, dans le secteur de l’hébergement, parmi les bureaux d’architecture et d’ingénierie
ainsi que dans l’entretien des bâtiments et des jardins. Il a considérablement diminué
En revanche, il y a une pénurie de travailleurs qualifiés dans l’industrie textile (11%), entre autres
l’industrie chimique (16%), la fabrication de meubles (20%) et dans le
Industrie automobile (26%).
« La proportion d’entreprises qui perdent leur activité en raison d’une pénurie de travailleurs qualifiés
gêné par le ralentissement économique pour la première fois en deux
est tombé à nouveau sous la barre des 40 % ces dernières années », déclare le Dr Fritzi Köhler-Geib,
Économiste en chef chez KfW. « Si la situation économique évolue comme prévu
s’est amélioré l’année prochaine, mais il augmentera également à nouveau. Parce que le
La tendance structurelle demeure : de plus en plus de baby-boomers partent à la retraite
Des groupes d’âge inférieurs progressent sur le marché du travail. 2025 sera le nombre de
Le nombre de personnes ayant un emploi commence à diminuer et on constate une nouvelle pénurie de travailleurs qualifiés.
phase. » À plus long terme, la diminution de l’offre de main-d’œuvre pourrait
Limiter la croissance économique bien en dessous de 1 %. Cependant, ils auraient
Les entreprises, l’État et les travailleurs ont tout entre leurs mains
contrer. « Des contre-mesures déterminées et rapides sont nécessaires
toutes les vis de réglage. Une augmentation plus importante est nécessaire
Participation des femmes et des travailleurs âgés au marché du travail et participation accrue
Immigration de travailleurs qualifiés en provenance de pays hors UE. Il faut aussi
Les entreprises et les administrations peuvent accroître davantage la productivité du travail
manque de travailleurs numérisation et remplacer l’automatisation.
Le baromètre actuel des travailleurs qualifiés KfW-ifo est disponible à l’adresse suivante :
Baromètre des travailleurs qualifiés KfW-ifo | KfW (https://www.kfw.de/%C3%9Cber-die-KfW/Service/
Centre de téléchargement/Sujets de groupe/Recherche/Indicateurs/KfW-ifo-Fachkr%C3%A4ftebarome
ter/)
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