Les esprits qu’il a appelés, commentaire sur IG Metall par Anna Steiner
Francfort (ots) – Le spectre de la spirale salaires-prix hante depuis des semaines
par l’économie allemande. IG Metall veut maintenant savoir. 8 % de plus
Les quelque 3,9 millions d’employés de l’industrie doivent recevoir des salaires.
Compte tenu d’un taux d’inflation harmonisé de 8,2 % en juin
cette demande est tout sauf scandaleuse. Hausse des prix alimentaires
et les coûts de l’énergie ne pèsent pas seulement sur l’industrie, mais sur les gens en particulier
aussi les ménages privés. Les prix élevés à la pompe et au supermarché
ont longtemps été perceptibles dans le portefeuille. L’inflation perçue réside
Selon les études actuelles, c’est un peu moins de 20 %.
La justification “Les entreprises peuvent répercuter l’augmentation des coûts, les employés
pas”, avec Jörg Hofmann, président du syndicat industriel, le
La demande d’une énorme augmentation de salaire a tenté de soutenir, puis se lit
également compréhensible. Cependant, seulement à première vue. A plus précis
Si vous regardez bien, le patron du syndicat lui-même évoque le meilleur argument contre le
une revendication salariale que les employeurs ont aussitôt fustigée comme étant « éloignée de la réalité ».
Parce que les entreprises peuvent effectivement répercuter leurs surcoûts – et elles le feront
ils le font aussi. Surtout quand, en plus d’une énergie accrue et
Les coûts logistiques doivent également débourser encore plus pour leurs employés. Pour ça
Le consommateur paiera alors – et donc aussi l’employé
du salaire plus élevé puis moins à la fin du mois. Un classique
La spirale salaires-prix s’accélérerait. La préoccupation à ce sujet a longtemps été dans le
La politique est arrivée : notamment à cause de cela, le chancelier Olaf Scholz essaie
actuellement, à l’aide d’une “action concertée”, l’augmentation des prix,
Revendications salariales des syndicats et besoins de l’économie à une table
et rassemblez-le. Il ne fait aucun doute que des secours sont nécessaires. la
Cependant, la négociation collective ne peut à elle seule y parvenir.
IG Metall en ferait un – après des années corona certes plutôt maigres
Bonne dose de patience. L’industrie chimique a montré comment cela se fait. ici
les partenaires sociaux se sont mis d’accord sur un paiement unique somptueux comme solution de transition
– explicitement en raison de l’incertitude causée par la guerre d’agression russe au
L’Ukraine et la forte hausse des prix. Les négociations ne se poursuivront qu’à l’automne.
En période de hausse des prix des travailleurs, demander plus d’argent est plus
comme légitime. Il reste à espérer que les esprits qu’Hofmann a convoqués n’ont pas
rattraper.
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