Nulle part aux Pays-Bas autant d’échevins n’ont démissionné au cours des huit dernières années que dans la commune de Meerssen. Onze échevins y ont démissionné depuis 2014 pour des raisons politiques.
Selon les recherches du programme aiguille en collaboration avec l’Université d’Amsterdam.
Disque
Au niveau national, 457 échevins ont démissionné pour des raisons politiques. En moyenne, quatre échevins sur dix n’achèvent pas leur mandat. La moitié d’entre eux démissionne pour des raisons politiques. L’autre moitié pour des raisons personnelles ou de santé. Cette dernière raison a atteint un niveau record ces dernières années.
reclassement
Au cours des quatre dernières années, il y a eu beaucoup d’agitation dans la politique de Meerssen. En 2020, la coalition s’effondre après que les conseillers de la commune ont menacé de démissionner si le conseil municipal n’optait pas pour un reclassement avec Maastricht. Les échevins étaient d’avis que la situation financière était si mauvaise que la commune n’avait pas d’autre choix. Il y avait un déficit budgétaire important. Le conseil municipal n’a pas voulu reclasser et les trois échevins ont démissionné. Un reclassement avec Maastricht a finalement échoué et la nouvelle coalition a proposé deux échevins extérieurs à la commune.
Après Meerssen, la commune d’IJsselstein occupe la deuxième place avec huit échevins qui sont partis. Zandvoort prend la troisième place avec sept échevins. Selon Pointer, les échevins démissionnent principalement en raison d’un abus de confiance ou d’une rupture de coalition. Des problèmes d’intégrité surviennent aussi régulièrement.