Le personnel hospitalier prépare de nouvelles actions. En avril, les employés en colère des hôpitaux et des centres de réadaptation se sont mis en grève pour la deuxième fois en peu de temps. Ils se battent pour plus de salaire et d’influence sur leurs horaires. Selon les syndicats, les actions seront encore plus importantes que la semaine dernière.
Jeudi dernier, les employés de l’hôpital de 64 sites travaillaient le dimanche. Seuls les patients qui avaient besoin de soins aigus recevaient de l’aide. Les opérations prévues et les rendez-vous à la clinique externe ont été annulés. Les syndicats estiment qu’environ 100 000 salariés de plus de 1 400 départements se sont mis en grève.
L’action devrait être encore plus importante le mois prochain. « La volonté d’agir n’a fait qu’augmenter ces dernières semaines », écrivent FNV Zorg & Welzijn, CNV Zorg & Welzijn, l’association des employés FBZ et NU’91 dans un message qui vient d’être publié. Les syndicats estiment que l’organisation patronale NVZ (Association néerlandaise des hôpitaux) « s’est laissée faire ». « La NVZ ne montre aucune urgence à parvenir à une convention collective de travail décente pour les plus de 200 000 employés des hôpitaux et des centres de réadaptation. »
Les syndicats sont en désaccord avec l’Association néerlandaise des hôpitaux (NVZ) au sujet de la convention collective de travail du personnel hospitalier. Les syndicats demandent une augmentation de salaire de 10 % en 2023, les hôpitaux proposent un peu plus de 13 % sur deux ans. Les employés de la santé veulent également de meilleures indemnités de déplacement et plus d’influence sur leur horaire de travail. Les services de garde en particulier sont une épine dans le pied du personnel soignant. Ils doivent pouvoir être hospitalisés dans les vingt minutes, mais s’il n’y a pas d’appel, ils ne reçoivent que 2 euros de l’heure.
Offices du dimanche
Depuis la journée d’action de la semaine dernière, les syndicats attendent toujours une décision de la NVZ. Parce qu’il n’est pas du tout certain qu’il vienne, le personnel soignant prépare une nouvelle action. Vraisemblablement à la «mi-avril», les employés travailleront à nouveau le dimanche, seuls les soins aigus étant fournis. La date exacte sera annoncée ultérieurement.
Les employés de l’hôpital ne peuvent pas simplement arrêter de travailler. Chaque service doit établir un plan de sécurité pour s’assurer que les patients reçoivent toujours de l’aide quand ils en ont vraiment besoin. Tous les ministères n’avaient pas ces scénarios prêts à temps, ils n’ont donc pas pu participer aux actions la semaine dernière. « C’est pourquoi les syndicats s’attendent à ce que davantage d’hôpitaux et de services participent à une deuxième journée d’action et l’impact de cette deuxième journée de grève sera encore plus important que celui de la première. » Davantage d’hôpitaux et de centres de réadaptation ont déjà soumis des scénarios, selon les syndicats.
Ce n’est que si la NVZ traverse toujours le pont qu’il peut y avoir une ligne à travers les nouvelles actions en avril.
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