Nicoletta Parvis, avocate, défend les femmes victimes de violences et collabore avec l’ONG WeWorld. Tout a commencé lorsqu’une de ses amies, instruite et riche, s’est présentée dans son studio, désespérée. Elle a compris depuis que les violences basées sur le genre sont transversales. Et que les victimes, bien que différentes les unes des autres, ont en commun le manque d’estime de soi


POURavocate pénaliste, toujours intéressée par le droit pénal, elle a obtenu une thèse sur la « psychologie du témoignage », pour comprendre, dit-elle, « comment faire preuve d’empathie avec ceux qui témoignent, et découvrir s’il y a une histoire dans l’histoire ». Elle n’aurait pas pu imaginer que cette étude se révélerait très utile des années plus tard, lorsqu’elle a commencé à défendre les victimes de violence. Nicoletta Parvis collabore avec l’ONG WeWorld, qui œuvre pour garantir les droits des femmes, des filles et des garçons dans 27 pays à travers le monde : oorganise des cours de formation pour les opérateurs des centres anti-violence et a publié une brochure d’information avec des indications pour l’assistance juridique. Dans l’atelier milanais, elle accueille les femmes qui ont besoin de son aide.

Nicoletta Parvis, avocate, défend les femmes victimes de violences. Photo Federico Guida

Comment avez-vous commencé à traiter avec eux ?
Un jour, il y a des années, un de mes amis au cœur brisé s’est présenté : une femme riche, diplômée, une famille de professionnels. Il s’est tourné vers moi car il avait enfin compris qu’il avait besoin d’une aide technique. Le printemps n’a pas été déclenché par la violence psychologique, économique et physique de son mari à son encontre. Cela a commencé lorsque les menaces contre sa fille ont commencé.

Était-il possible que cette dame n’ait pas réalisé à l’avance la gravité de la situation ?
Il l’a compris mais il ne lui a pas donné le bon sens. Cela arrive souvent : vous passez à côté de la première poussée parce que votre mari est stressé ; tu te remets du fait qu’il ne participe pas à ta réussite professionnelle parce que son travail ne marche pas très bien et qu’il vaut mieux faire profil bas. Puis lorsque les épisodes se multiplient et risquent d’impliquer les enfants, le sentiment de protection maternelle se déclenche.

Comment ça s’est terminé?
Eh bien, le mari a été renvoyé, il y a longtemps qu’il n’a pas revu sa fille. Désormais, les contacts, sporadiques, ont repris. Entre-temps, elle a trouvé un travail qui l’a rendue indépendante. Depuis, j’ai compris que les violences basées sur le genre étaient transversales. Parmi mes clientes il y a des femmes de culture anéanties psychologiquement au point d’avoir moins de réactivité que des femmes plus simples. Parfois, être structuré ne correspond pas à savoir prendre sa propre vie en main, bien au contraire. Vous êtes convaincu que vous avez les outils pour dominer la situation, mais ce n’est pas le cas. Cela ouvre d’énormes crises personnelles.

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Vous souvenez-vous d’une situation particulière ?
Un manager, une belle fille, avec une carrière prometteuse. Son mari l’a progressivement coupée du réseau d’amis et de parents. Puis ils ont déménagé à l’étranger et elle a quitté son emploi. Quand elle est tombée enceinte, il a commencé à la dévaloriser. Il appartenait aux forces de l’ordre, c’était un narcissique obsessionnel avec une image de gentil garçon. Elle avait peur de ne pas être crue. Depuis, ma collaboration avec WeWorld a commencé, qui consacre beaucoup d’énergie aux femmes dans ses huit centres. Les moments de garde d’enfants sont également intéressants, où des observateurs spécialisés, étudiant les enfants laissés seuls, sont capables d’identifier des signes de violence dans le contexte familial.

Collaborez-vous dans un Espace Femme spécifique ?
Non, je forme principalement des spécialistes, des juristes et des opérateurs. Nous avons préparé une brochure d’information basée sur les questions les plus fréquemment posées par les victimes. Parmi leurs préoccupations figurent la crainte que les travailleurs sociaux ne leur enlèvent leurs enfants et que, avec un mari en prison, elles n’aient aucun moyen de subsistance, étant donné qu’il empêche son femme de travailler. Ils sont terrifiés à l’idée de porter plainte, car ils craignent d’entamer un long voyage à l’issue incertaine. Au lieu de cela, ils devraient être aidés à comprendre que le signalement est important.

Le fait d’être une femme vous aide-t-il à entrer en contact avec des victimes de violence sexiste ?
Je pense que oui. De plus, il y a très peu d’hommes dans les cours de spécialisation. Cela n’a aucun intérêt, à part quelques cas éclairés comme celui du président du tribunal de Milan, Fabio Roia.

Et dans votre vie professionnelle en général ?
Je crois qu’un nouveau parcours a commencé pour les avocats, aussi parce que nous sommes presque à la moitié, mais je voudrais souligner que dans mon domaine, la collaboration avec les avocats civils, hommes et femmes, est très importante. Une victime de violence pense généralement d’abord à se séparer, et se tourne vers un avocat civil, qui a un rôle fondamental de sentinelle. En effet, c’est à lui de comprendre s’il y a abus derrière la demande de séparation, et donc il faut un avocat pénaliste.

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Les victimes de violence ont-elles quelque chose en commun ?
Manque d’estime de soi, aussi parce que l’agresseur agit sur la dévaluation. La victime, en revanche, a souvent un sentiment exagéré d’être prise en charge, ce qui l’amène à justifier le comportement nuisible de son partenaire et à dire des phrases telles que : « Je vais te sauver », où l’on finit par se perdre soi-même. Nous n’avons pas besoin d’être des infirmières, ni des psychiatres, ni des mères de nos partenaires.

Quelle est la première sonnette d’alarme ?
Limitation de la liberté personnelle. Quand un homme commence à dire : « tu ne vois pas cet ami là-bas », ou « ne travaille pas trop parce que tu dois être avec moi », il y a un manque de compréhension et de respect pour la vie relationnelle et professionnelle. Ce sont des tergiversations qui annoncent une escalade. Défendre son autonomie au travail est fondamental, et c’est quelque chose que nous devrions tous faire davantage. C’est souvent comme si le travail des femmes, à rôle égal, valait moins que celui des hommes.

Un message aux femmes de demain ?
L’étude, la préparation, la compétence sont les armes gagnantes. Vous devez former votre propre valeur et espérer qu’elle sera reconnue. Le souhait est que les filles réussissent.

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