L’année dernière, dans 89 % des entreprises, le salaire horaire moyen des femmes était inférieur à celui des hommes. Cela ressort d’une publication récemment publiée du SCS sur le marché du travail en 2021. Les femmes gagnaient plus par heure dans 11 % des entreprises. La moitié de ces lieux de travail se trouvaient dans les secteurs de l’administration publique et des agences de placement.
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Neuf entreprises sur dix versent aux femmes des salaires horaires inférieurs à ceux des hommes
