Le nouveau patron de Nestlé, Laurent Freixe, dirigera le groupe de manière permanente.
« Non, ce n’est pas une solution temporaire », a déclaré le président du groupe, Paul Bulcke, à la « NZZ am Sonntag ». Il a également évoqué les raisons du changement au sommet.
« Les solutions temporaires ne sont jamais bonnes », a poursuivi Bulcke. Il a rejeté les spéculations correspondantes. Freixe est jeune à 62 ans, a déclaré le président du conseil d’administration. Fort de ses 16 années d’expérience en gestion d’entreprise, il s’est montré opérationnel et pleinement responsable dès la première minute.
Le plus grand fabricant mondial de produits alimentaires a annoncé jeudi un changement de patron particulièrement brutal. Mark Schneider a dû partir avec effet immédiat. Son successeur sera l’ancien patron de l’Amérique latine, Freixe. Ce changement a provoqué incertitude et spéculation sur le marché boursier. Les analystes pensaient que le PDG de 62 ans ne pouvait être qu’une solution temporaire.
« De nombreux facteurs des deux côtés »
Cependant, la décision n’a pas été prise brusquement, comme l’a ressorti la conversation. «Nous sommes arrivés à cette situation», a déclaré le président du conseil d’administration. De nombreux facteurs des deux côtés ont joué un rôle, a déclaré le Suisse-Belge.
Le cours de l’action n’a pas dicté la décision, a déclaré Bulcke. Le développement de Nestlé a récemment été inférieur à la moyenne. L’action du groupe suisse est tombée ce mois-ci sous la barre des 90 francs pour la première fois depuis 2019. Le changement de patron n’a donc pas été une surprise totale dans les cercles d’analystes.
Bulcke a également justifié cette démarche par une combinaison de caractéristiques nécessaires pour diriger le groupe vers l’avenir. Cela inclut une « orientation stratégique convaincante » qui est comprise en interne et en externe. Cela nécessite également « de la passion pour nos marques, notre marketing et nos consommateurs », a déclaré le président du conseil d’administration. Freixe apporte ces caractéristiques avec lui.
Tenez-vous en à la santé
A l’inverse, cela ne veut pas dire que Schneider n’a pas cette compréhension, a déclaré Bulcke. « Chaque personne apporte des atouts différents », a-t-il déclaré, soulignant entre autres les compétences en gestion de Schneider et sa compréhension des questions de santé.
Même après son départ, Nestlé souhaite conserver la division Santé que Schneider a élargie. L’entreprise a innové dans ce domaine. Cela entraîne le risque que quelque chose se passe mal, a déclaré Bulcke.
Lorsque le changement de patron a été annoncé, la direction est restée discrète sur les objectifs exacts du nouveau patron. Freixe et Bulcke ont déclaré lors des premiers appels avec les médias et les analystes que la société se concentrerait entièrement sur ses marques et produits principaux et se concentrerait sur la croissance organique.
Le président du conseil d’administration, âgé de presque 70 ans, entend travailler pour l’entreprise veveysanne aussi longtemps qu’il lui sera utile. « Sinon, je m’en vais », a déclaré Bulcke.
/AWP/il
BERNE (dpa-AFX)
Produits à effet de levier sélectionnés sur Nestlé
Avec les knock-outs, les investisseurs spéculatifs peuvent participer de manière disproportionnée aux mouvements de prix. Sélectionnez simplement le levier que vous souhaitez et nous vous montrerons des produits ouverts adaptés sur Nestlé.
L’effet de levier doit être compris entre 2 et 20
Publicité