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Salaire du personnel soignant
— « Certaines personnes pensent que tout le monde dans le secteur de la santé devrait recevoir une augmentation, mais je dis fermement non à cela », déclare Marcel Canoy, professeur à VU et économiste de la santé. « Si vous demandez au personnel soignant où est la plus grande douleur, vous n’entendrez rien parler d’argent. C’est une question de pression de travail. »
Il y a des discussions périodiques à la Chambre et dans la société pour savoir s’il faut ou non augmenter le salaire des soins. Certaines personnes pensent que tout le monde dans le domaine de la santé devrait avoir une augmentation, mais je dis non à cela. Cela coûte beaucoup d’argent et une augmentation globale des salaires ne résout pas le problème. En fait : les médecins et les infirmières gagnent beaucoup d’argent par rapport aux salaires à l’étranger, ils peuvent et doivent donc être satisfaits. Si vous demandez au personnel soignant où est la plus grande douleur, vous n’entendez rien parler d’argent. Cela concerne généralement la pression de travail, l’incapacité d’influencer les listes et les charges administratives.