Mytheresa a publié mardi le « Mytheresa Positive Change Report », le premier rapport environnemental, social et de gouvernance (ESG) du détaillant de mode de luxe basé à Aschheim.
Selon le détaillant en ligne allemand, il s’agit d’une « ressource complète mettant en évidence tous les efforts de développement durable de l’entreprise » et d’un aperçu des « progrès réalisés vers les objectifs et engagements ESG de Mytheresa au cours de l’exercice 2022, qui s’est terminé le 30 mars 2022. Juin 2022 s’est terminé » accordé.
Les points principaux du rapport
Le rapport est basé sur quatre questions clés de développement durable que l’entreprise a annoncées plus tôt cette année en relation avec sa propre responsabilité sociale. Mytheresa s’est fixé des « objectifs concrets, ambitieux et mesurables » à atteindre d’ici 2025. Les premières étapes à cet égard ont maintenant été présentées et le rapport distingue 15 obligations. Ceux-ci sont décomposés en engagements déjà tenus, progrès initiaux, engagements non tenus et objectifs qui ne seront atteints que dans les années à venir.
« Notre vision ESG est d’avoir un impact positif sur notre industrie et notre planète en développant notre activité de manière durable. La durabilité est un voyage et non un état final ; il s’agit de pratiques, pas seulement d’objectifs », a déclaré Michael Klinger, directeur général de Mytheresa. « La publication de notre premier rapport sur les changements positifs Mytheresa est une étape importante vers ces objectifs et fournit une analyse claire, transparente et franche de nos progrès au cours de l’exercice écoulé. »
L’entreprise a atteint ces objectifs
Selon ses propres déclarations, six objectifs ont été atteints jusqu’à présent, dont la promesse de s’abstenir d’utiliser toute sorte de vraie fourrure d’ici la fin de l’année au plus tard. Depuis fin juin, l’inventaire du détaillant de mode en ligne ne se composait que de 0,03 % de cuir exotique et de fourrure véritable. À la fin de l’année, ce nombre aurait chuté à 0 %. L’entreprise déclare également qu’elle est désormais « climatiquement neutre » en compensant les émissions de CO₂. Selon le rapport, cela s’applique à leurs propres opérations ainsi qu’à tous les envois, retours et emballages.
Outre la promotion de la diversité au sein de sa propre entreprise, entre autres par le biais d’un comité pour plus d’inclusion et de diversité, Mytheresa souligne également la coopération avec le spécialiste de l’occasion Vestiaire Collective comme l’une des étapes les plus importantes de l’exercice. D’autres objectifs atteints sont toutefois dédiés à la protection des données, à la cybersécurité et à la gestion efficace des risques au sein de l’entreprise.
Le « Mytheresa Positive Change Report » sera publié une fois par an à l’avenir et fournira des informations sur les progrès du détaillant de mode de luxe.