Morgan Stanley a payé au directeur général James Gorman 31,5 millions de dollars pour son travail en 2022, en baisse de 10% par rapport aux 35 millions de dollars un an plus tôt après que la banque de Wall Street a annoncé une baisse des revenus et des bénéfices.
Le package salarial plus petit signifie que le PDG de longue date de JPMorgan Chase, Jamie Dimon, a dépassé Gorman pour la première fois depuis 2019. JPMorgan a déclaré jeudi que Dimon avait été payé 34,5 millions de dollars en 2022, inchangé par rapport à l’année précédente.
Goldman Sachs, dont David Solomon l’année dernière était le PDG de la banque de Wall Street le mieux payé aux côtés de Gorman avec 35 millions de dollars, n’a pas encore dévoilé son plan de rémunération des dirigeants pour 2022.
Dans un dossier réglementaire vendredi, Morgan Stanley a déclaré que Gorman avait gagné un salaire de base de 1,5 million de dollars, une prime en espèces de 7,5 millions de dollars, 4,5 millions de dollars en actions différées et une prime en actions basée sur la performance d’une valeur de 18 millions de dollars.
En 2022, les revenus de Morgan Stanley ont chuté de 10% sur un an tandis que le bénéfice net a chuté de 27% à 11 milliards de dollars. La banque a déclaré un rendement des capitaux propres tangibles, une mesure de la rentabilité, de 15,3 %, en deçà de son objectif à long terme d’au moins 20 %.
Morgan Stanley a déclaré que son conseil d’administration, pour déterminer le salaire de Gorman, a considéré que « dans un environnement économique et de marché difficile, les performances de l’entreprise pour 2022 n’étaient pas aussi solides que l’année précédente au cours de laquelle l’entreprise avait réalisé des performances financières record ».
Les dépenses de la banque en salaires et avantages sociaux pour les employés en 2022 ont totalisé 23 milliards de dollars, en baisse de 6% sur un an. Et ce, malgré une augmentation de 10 % de ses effectifs pour atteindre environ 82 000 employés.
Dans un contexte de baisse des bénéfices, provoquée par un ralentissement généralisé de l’activité de négociation, Morgan Stanley a licencié en décembre environ 1 800 employés, soit 2% de ses effectifs.
Depuis qu’il a pris ses fonctions de PDG en 2010, les investisseurs ont applaudi la stratégie de Gorman visant à élargir les atouts historiques de Morgan Stanley en matière de banque d’investissement et de négociation et à investir dans des activités plus stables telles que la gestion d’actifs et de patrimoine.
Ce pivot l’a aidé à ouvrir un écart de valorisation sur Goldman, son rival de longue date qui tire toujours la plupart des bénéfices de la banque de trading et d’investissement.