Morgan Stanley a frappé des banquiers avec des sanctions financières allant jusqu’à plus d’un million de dollars par employé pour avoir mené des affaires officielles sur WhatsApp et d’autres plateformes de messagerie.
Les confiscations interviennent alors que la banque tente de punir les employés pour un scandale qui a terni la réputation du groupe et l’a amené à payer 200 millions de dollars d’amendes réglementaires l’année dernière.
Allant de quelques milliers de dollars à plus d’un million de dollars par individu, les sanctions sont basées sur un système de points qui prend en compte des facteurs tels que le nombre de messages envoyés, l’ancienneté du banquier et s’il a reçu des avertissements préalables, ont déclaré des personnes informées de la situation. question.
Selon l’importance de la pénalité, les fonds ont soit été récupérés sur les primes précédentes, soit seront retirés de la rémunération future.
Morgan Stanley a refusé de commenter.
Les sanctions imposées aux employés sont les dernières retombées d’une répression de grande envergure à Wall Street par les régulateurs américains concernant l’utilisation de téléphones personnels et d’applications non approuvées. Les multiples enquêtes ont entraîné plus d’un milliard de dollars d’amendes dans l’ensemble du secteur bancaire.
Les régulateurs américains ont déclaré que les défaillances des banques pour s’assurer que les communications électroniques des employés étaient correctement stockées ont entravé leurs enquêtes.
En 2020, au moins deux employés seniors – Nancy King et Jay Rubenstein – ont quitté la division des produits de base de Morgan Stanley en raison de leur utilisation d’applications de messagerie personnelle, a rapporté le FT à l’époque.
D’autres commerçants de l’équipe des matières premières de Morgan Stanley ont également reçu des avertissements concernant leur utilisation d’applications de messagerie, a déclaré une personne proche du dossier. D’autres banques telles que Credit Suisse et HSBC ont également licencié des banquiers impliqués dans le scandale.
Morgan Stanley a été l’une des banques les plus durement touchées par l’enquête, la société ayant accepté l’année dernière de verser 200 millions de dollars à la Securities and Exchange Commission et à la Commodity Futures Trading Commission.
Morgan Stanley propose désormais à ses employés des sessions de formation expliquant des scénarios dans lesquels ils doivent transférer des conversations sur des appareils personnels vers des canaux officiels tels que leur messagerie professionnelle. Cela peut inclure des cas apparemment anodins où des collègues échangent des messages sur l’heure ou le lieu d’une réunion.
Le groupe a prévenu les salariés que ces messages apparemment anodins débouchent souvent sur des discussions plus matérielles, a déclaré une personne informée des programmes de formation de la banque.
De nombreuses banques exigent désormais que les employés prennent une photo des messages liés au travail sur des appareils personnels et les transmettent aux services de conformité afin qu’ils puissent être conservés.