Morgan Stanley prévoit de supprimer 3 000 emplois supplémentaires d’ici la fin juin, alors que la banque de Wall Street s’efforce de survivre à une crise prolongée des transactions.
Des personnes familières avec les discussions affirment que les cadres supérieurs visent à éliminer environ 5% du personnel, à l’exclusion des conseillers financiers en contact avec les clients de la division de gestion de patrimoine prisée de Morgan Stanley, qui seront épargnés.
Les coupes seront largement réparties dans le reste de la banque basée à New York, qui emploie 82 000 personnes. Les divisions de la banque d’investissement et des valeurs mobilières devraient être plus touchées que les autres parties de la banque.
Les banques se sont déjà lancées dans la plus forte vague de suppressions d’emplois depuis la crise financière de 2008, et de nombreux cabinets d’avocats, consultants et groupes comptables qui travaillent avec elles laissent également partir les gens.
Les travaux sur les offres publiques initiales et les fusions et acquisitions se sont taris, alors que les transactions mondiales ont connu leur plus faible début d’année en une décennie. Cela laisse les institutions qui se sont précipitées pour embaucher du personnel pour faire face à l’activité en plein essor pendant la pandémie de coronavirus avec plus de personnes qu’elles n’en ont besoin.
Pour Morgan Stanley, ce sera la deuxième série de coupes en moins de six mois. Elle a supprimé 1 800 employés en décembre, soit un peu plus de 2 % de ses effectifs. À ce moment-là, la banque a déclaré qu’aucune autre réduction n’était prévue.
Morgan Stanley a refusé de commenter. La série de coupes prévues a été signalée pour la première fois par Bloomberg.
Le directeur général James Gorman a averti le mois dernier que les activités de banque d’investissement “restent très modérées” et prédit que les revenus pourraient ne pas se redresser avant 2024. Les bénéfices de la banque au premier trimestre ont chuté d’un cinquième en glissement annuel. Gorman a pris une réduction de salaire de 10% pour 2022, reflétant la performance plus faible de l’entreprise par rapport à 2021.
Lazard a déclaré la semaine dernière qu’il prévoyait de réduire ses effectifs de 10%, et Goldman Sachs a annoncé qu’il supprimait 3 200 emplois en janvier, en partie en raison du ralentissement des transactions et de ses efforts pour réduire les services bancaires aux particuliers. Ces réductions représentaient environ 6,5% du personnel de Goldman.
Citigroup, Bank of America et Wells Fargo ont également supprimé des emplois jusqu’à présent cette année, tout comme des cabinets d’avocats, dont Kirkland & Ellis, et les quatre grands cabinets comptables.