Les semaines de travail plus courtes ont gagné en popularité depuis la pandémie de Corona, lorsque les horaires du personnel ont été bouleversés. Il est devenu évident que différentes manières de travailler pouvaient améliorer la vie des salariés.
Des essais menés dans des entreprises suggèrent que des semaines de travail plus courtes peuvent entraîner une réduction du stress et de l’anxiété chez les employés, tout en augmentant l’efficacité et les revenus des employeurs. Une cinquantaine d’entreprises en Allemagne prévoient de participer à un tel projet de six mois à partir de février.
Mais le ministre FDP Lindner n’en attend pas grand-chose : « La clé de notre prospérité reste le travail acharné. »