Milan-Cortina, focus sur les travaux : toutes les obligations pour les entreprises

L’« Hebdomadaire » doit contenir des informations relatives aux « travaux à réaliser, avec une indication, limitée à la semaine de référence, des activités prévues, de tous les opérateurs économiques, y compris les titulaires de numéro de TVA sans salariés, qui interviendront à quelque titre que ce soit. sur le chantier » et « des véhicules qui vous amèneront à l’intérieur du chantier ».

En outre, il doit y avoir la référence du représentant du site, qui a l’obligation d’acquérir et d’insérer dans la section dédiée de la base de données toutes les informations relatives aux activités et accès prévus pour la semaine à venir, ainsi que l’obligation de communiquer et de saisir sans délai toute modification par rapport aux données précédemment envoyées.

Mesures anti-travail illégal

Des mesures anti-entreprises et contre le travail illégal sont mises en œuvre. Chaque entreprise – parmi celles qui réalisent des travaux, des prestations ou encore des fournitures – doit communiquer au représentant du chantier les données de la main d’œuvre présente sur le chantier, en précisant la qualification professionnelle. La même communication doit inclure les données de la mise à disposition de main-d’œuvre, réalisée de quelque manière que ce soit, celles de la période globale d’emploi ou, en cas de nouvelles embauches, les modalités de recrutement de la main-d’œuvre et les types professionnels nécessaires et, enfin, le parcours de formation suivi par le travailleur.

Sanctions

Non-respect des délaissti ou le manquement, même partiel, aux engagements pris, ne serait-ce que de communication, entraîne l’application de sanctions pour le responsable d’un minimum de 1% à un maximum de 3% du montant correspondant à la valeur du contrat . Dans les cas les plus graves – si les irrégularités persistent jusqu’à la troisième évaluation – le contrat sera résilié.

Des sanctions économiques peuvent êtrececi s’applique également à la fin des contrôles de police, si le personnel en service n’exhibe pas son badge par exemple. Par ailleurs, en cas de transport de matériel, le bon de livraison doit indiquer la plaque d’immatriculation et le nom du propriétaire des véhicules. En cas de violation, l’entreprise pourrait payer des amendes allant d’un minimum de 1 000 à un maximum de 2 500 euros, avec le risque de résiliation du marché.



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