Les CV exagérés et les faux comptes créés avec l’intelligence artificielle ont été un problème avec le service.
Linkedin est un service appartenant à Microsoft. JOHN G. MABUNGALOW
Le service de médias sociaux liés au travail Linkedin a publié une réforme tant attendue qui permet la vérification de l’expérience de travail. Sur Linkedin, les employeurs peuvent annoncer une offre d’emploi et les utilisateurs peuvent également partager des compétences professionnelles et des publications connexes.
Le problème du service a été les faux comptes, où l’on exagère ses propres compétences et fait de faux CV. De plus, il existe également de faux comptes créés avec l’intelligence artificielle utilisé en service par exemple, pour faire des arnaques à la crypto-monnaie.
L’innovation est actuellement en phase d’essai. L’activation de la mise à jour n’est également pas obligatoire pour utiliser le compte.
La vérification de l’expérience professionnelle se fait par courrier électronique professionnel ou identification Microsoft. La certification est actuellement disponible dans certaines entreprises.
Dans la vérification des e-mails, le service vérifie l’expérience de travail en fonction de l’extension e-mail. Dans l’identification Microsoft, l’entreprise doit disposer du service Entra Verified ID de Microsoft afin de vérifier le lieu de travail.
Les méthodes de certification précédentes sont disponibles dans le monde entier. En plus de cela, aux États-Unis, il est possible de vérifier l’identité de l’utilisateur avec une identification électronique.