Même après le changement aux États-Unis, l’entraîneure nationale Martina Voss-Tecklenburg n’exige pas un salaire égal pour les joueuses de football allemandes et pour les hommes.
« Cela fait également partie de la vérité que les revenus marketing des hommes et des femmes, dont découlent également les bonus du tournoi, sont extrêmement éloignés en Bundesliga et dans les équipes nationales. Malheureusement, c’est toujours un fait », a déclaré le 54- ans du « Bild am Sunday ».
L’équipe de football américaine, dirigée par la joueuse vedette Megan Rapinoe, a remporté son combat pour l’égalité la semaine dernière. La Football Association of the United States et les syndicats des équipes nationales féminines et masculines se sont mis d’accord sur une convention collective historique qui garantit à tous les joueurs un salaire égal, primes comprises. Selon cela, les contrats en cours jusqu’en 2028 garantissent que l’équipe nationale féminine, qui a beaucoup plus de succès que les hommes, reçoit les mêmes primes lors des grands tournois tels que les championnats du monde et généralement les mêmes salaires que l’équipe masculine.
« Nous travaillons à tous les niveaux à la DFB pour optimiser cela, notamment dans le marketing et la visibilité », a déclaré Voss-Tecklenburg sur la situation des revenus des femmes. Cela fait également partie du projet « Strategy 2027 – Women in Football » de l’Association allemande de football. Mais, selon l’entraîneur national, vous regardez de près « ce qui se passe dans d’autres pays, notamment aux États-Unis ».
Les joueurs de football américains ont beaucoup plus de succès que les hommes, ont remporté quatre médailles d’or olympiques et quatre titres de Coupe du monde. Mais ils étaient beaucoup moins payés. En mars 2019, ils ont donc déposé un recours collectif contre l’association pour discrimination.