« Des fonds pour le personnel soignant, réduire les listes d’attente »
Mais il a ensuite ajouté : “Nous ne voulons pas renoncer à nous occuper de la santé, en commençant par renforcer les moyens du personnel” et “réduire les listes d’attente”.
Schillaci: Le Ssn est un patrimoine à défendre dans l’intérêt de tous
“Nous sortons d’une période difficile, d’une situation économique difficile, mais notre système national de santé est un patrimoine qui doit être défendu dans l’intérêt de tous et c’est pourquoi nous travaillons” a déclaré le ministre de la Santé. Orazio Schillaci interviewé au « Festival delle Regioni » à Turin par le directeur de Sole-24 Ore Fabio Tamburini . «Il y a des problèmes: il faut avant tout mettre au centre du débat les malades, les patients et les citoyens qui demandent des soins et à qui il faut donner des réponses, et là-dessus, la cible la plus importante est représentée par les personnes âgées et odieux problème de listes d’attente », a poursuivi le ministre. «D’un autre côté – a-t-il ajouté – il y a les travailleurs de la santé que nous avons en quelque sorte exaltés pendant la période du Covid et qui nous demandent aujourd’hui d’être protagonistes d’un système de santé qui leur donne satisfaction du point de vue économique et aussi du point de vue économique. a du point de vue du travail. « L’effort doit aller dans ce sens : récompenser les opérateurs du service public de santé de manière économique et avec des parcours professionnels plus agiles mais surtout orienter les ressources ainsi que mieux payer les opérateurs, pour qu’ils travaillent à réduire les délais d’attente. listes ».
Schillaci aux régions : mettre fin aux médecins symboliques d’ici un an
Pas seulement. Le ministre a lancé un appel aux Régions: «Après la répression du projet de loi-arrêté sur les médecins “payants”, faisons en sorte que ce phénomène cesse à la fin de l’année. Il est absurde que dans le même hôpital il y ait des gens payés trois fois plus que ceux qui travaillent dans les services publics. Il ne peut y avoir de discrimination entre les opérateurs, c’est inacceptable.” Puis il a ajouté : « Une fois que nous aurons conclu avec les « opérateurs symboliques », et je compte beaucoup sur les Régions pour atteindre cet objectif, les médecins reviendront dans le système public de santé. Il est vrai qu’il nous aurait été utile d’avoir plus de médecins et nous travaillons à leur augmentation, mais plutôt qu’une pénurie générale, il y a une pénurie dans certaines spécialisations. Ce qu’il faut faire, c’est redonner dignité et attractivité à ceux qui travaillent dans le NHS, sans en faire les « enfants d’un Dieu inférieur », opprimés et moins payés que les autres. »
Giorgetti : une autonomie rentable si l’on gère bien les ressources
Une « mise en œuvre complète de la réforme de l’autonomie différenciée » pour « être rentable nécessitera des administrations capables de bien gérer les ressources disponibles et les services fournis, afin de concilier l’effectivité des droits sociaux constitutionnellement garantis et l’uniformité des niveaux de service essentiels » , avec la nécessaire soutenabilité des finances publiques”. Ainsi le ministre de l’Économie et des Finances, Giancarlo Giorgetti, s’exprimant par liaison vidéo lors de la Fête des Régions, en cours à Turin. De cette manière, poursuit-il, “il sera possible de donner aux territoires la possibilité de libérer des ressources grâce à une plus grande efficacité par rapport à une gestion centralisée, avec des répercussions en termes de meilleure qualité de services ou de moindres dépenses des contribuables”.
«Nous avons besoin d’une discontinuité claire et de réponses concrètes»
Le ministre de l’Economie réclame “une nette discontinuité avec le passé”. «Nous devons augmenter la performance institutionnelle, affronter un chemin de croissance et de modernisation qui augmente la portée et l’efficacité de l’action gouvernementale, au centre et dans les territoires», dit Giorgetti, expliquant que des lignes programmatiques plus ou moins longues ne suffisent plus. «Il faut des réponses concrètes, des solutions spécifiques, une sélection de projets, une efficacité organisationnelle, des calendriers clairs».