Rumeurs épicées autour de « l’affaire Horner » chez Red Bull : Apparemment, l’écurie de Formule 1 a expulsé l’employé qui avait formulé de graves allégations contre le chef de l’équipe cette semaine.
Comme le rapporte le portail « f1-insider » en référence à ses propres informations, l’avocat commun des actionnaires thaïlandais de Red Bull et Christian Horner a licencié lundi l’employé qui a porté les allégations contre le chef de l’équipe.
La salariée en question envisage désormais des démarches juridiques pour intenter une action contre son licenciement, dit-on. Selon le rapport, elle peut pleinement compter sur le soutien de l’Autriche, à savoir celui de l’héritier de Red Bull, Mark Mateschitz, et du PDG Oliver Mintzlaff, qui, selon « Bild », était présent ce week-end à la course de Formule 1 en Arabie Saoudite. sur le parcours.
Un employé de Red Bull « juste » en congé ?
Le « Times » britannique a confirmé jeudi le licenciement de l’employé, mais n’a écrit « que » sur une exemption ou un congé. Ainsi, la salariée continue dans un premier temps à percevoir l’intégralité de son salaire.
Les résultats de l’enquête interne sur les incidents, menée par un avocat externe, seraient étroitement liés à l’absence, écrit le Times, sans entrer dans plus de détails. Red Bull n’a pas souhaité faire de commentaire à ce sujet lorsque le journal lui a demandé.
L’employé a travaillé en étroite collaboration avec Horner
On ne sait pas officiellement de quel employé il s’agit. Cependant, il semblerait qu’elle ait travaillé en étroite collaboration avec Christian Horner dans le cadre de son travail et qu’elle ait été en contact régulier avec lui. Nous parlons d’un « assistant personnel » du chef d’équipe.
On ne peut pas encore prédire comment cette histoire désagréable se terminera pour toutes les personnes impliquées. Selon certaines informations, le camp Red Bull est divisé en deux. D’un côté il y a les actionnaires thaïlandais et Christian Horner, de l’autre il y a la partie autrichienne de l’entreprise dont le clan Verstappen.