La confirmation de la réduction du coin fiscal étendue à 14 millions de travailleurs, une super déduction pour les embauches permanentes (renforcée pour ceux qui embauchent des mères, des jeunes et des anciens bénéficiaires de revenus), le refinancement de la traditionnelle Nuova Sabatini et des incitations pour les entreprises qui rapportent les activités de production en Italie. Telles sont quelques-unes des innovations contenues dans la manœuvre lancée par le Conseil des ministres lundi 16 octobre. Voici un résumé de mesures lancées.
Incitations pour ceux qui ramènent leurs activités de production en Italie
Incitations au retour des activités de production en Italie. La manœuvre prévoit la réduction de moitié des Ires ou Irpef imposables selon les cas et de l’Irap pour l’année fiscale en cours au moment du déménagement et pour les cinq périodes fiscales suivantes. Potentiellement donc pour six ans. Il s’agit d’activités commerciales et d’arts et professions exercés sous une forme associée qui sont transférés en Italie depuis un pays tiers ou en dehors de l’Espace économique européen. Toutefois, si un nouveau déménagement intervient, même partiellement, avant que cinq ans ne se soient écoulés après l’expiration de l’avantage, les impôts impayés sont récupérés par l’État.
Réentrée du cerveau
Remise Irpef pour le retour des cerveaux, à partir de la période fiscale 2024. Elle s’arrêtera à 50 % du revenu imposable (et non plus à 70 %) et pourra être valable jusqu’à un plafond de revenus de 600 mille euros. Sera éligible toute personne ayant conservé sa résidence fiscale à l’étranger pendant trois ans et restant en Italie pendant cinq ans après son retour. L’allègement concerne uniquement les travailleurs hautement qualifiés ou spécialisés qui relèvent des niveaux 1 (législateurs, entrepreneurs et cadres supérieurs), 2 (professions intellectuelles, scientifiques et hautement spécialisées) et 3 (professions techniques) de la classification Istat des métiers Cp 2011, certifiée par le pays d’origine et reconnu dans le nôtre. La restriction ne s’appliquera pas aux enseignants et chercheurs revenant de l’étranger.
Réduction maximale pour ceux qui embauchent
La manœuvre prévoit une super déduction de 120 % en 2024 pour les embauches permanentes, qui s’élève à 130 % si l’on embauche des mères de famille, des jeunes et anciens bénéficiaires de revenus, des personnes handicapées et des travailleurs très défavorisés.
Allègement de cotisations pour les mères d’au moins deux enfants
Allègement de cotisations pour les travailleuses égales à la part entière des cotisations payées par les travailleuses pendant un an si elles ont deux enfants, jusqu’à l’âge de 10 ans du plus jeune. Allégement fiscal permanent pour les travailleurs qui ont trois enfants jusqu’au 18e anniversaire du plus jeune.