Identifier un nouvel équilibre fiscal et social qui ne pénalise pas la classe moyenne composée de cadres, de cadres et de tous ces travailleurs dont les revenus dépassent 35 mille euros (ils ne représentent que 15% de tous les contribuables italiens) et sont responsables de 63% de tous les impôts . Concevoir des actions qui renforcent le rôle des managers en tant qu’agents de changement et d’innovation capables de promouvoir la croissance économique et le développement des entreprises et identifier l’avenir du managérialisme dans le pays. Tels sont quelques-uns des thèmes abordés vendredi 22 et samedi 23 novembre par les plus de 200 managers délégués présents dans toute l’Italie à Milan, dans les espaces de l’Hôtel Enterprise, Corso Sempione, pour la 104ème Assemblée Nationale de Manageritalia.
Ballarè: la manœuvre affecte encore plus la classe moyenne
«La loi budgétaire a réduit au silence les marchés mais ne fait pas grand-chose pour l’Italie productive. Il n’y a rien pour la croissance et cela frappe encore plus la classe moyenne, en particulier les citoyens, les rares personnes connues qui paient régulièrement des impôts et des cotisations et qui maintiennent effectivement le bien-être du pays. Ainsi Marco Ballarè, président de Manageritalia qui poursuit : « Le plafonnement des déductions fiscales est un moyen insaisissable d’augmenter les impôts pour ceux qui dépassent 70 mille euros bruts par an et qui sont déjà exclus des diverses prestations qu’ils financent également. Les managers et les cadres supérieurs sont, de par leur rôle et leurs compétences, essentiels au retour à la croissance en saisissant pleinement les opportunités de la transformation numérique et en travaillant sur la voie d’une véritable durabilité, mais cette manœuvre non seulement nous ignore, mais nous punit également.
Ceux qui déclarent des revenus de 35 mille euros et plus paient 64% du total de l’IRPEF
Dans sa partie publique, l’Assemblée Manageritalia a accueilli l’intervention d’Alberto Brambilla, Président d’Itinerari Sécurité Sociale sur le thème « Le difficile financement de la protection sociale et le déséquilibre fiscal ». Des données présentées, on constate que 17 millions de contribuables, soit plus de 40% du total, déclarent gagner moins de 15 mille euros par an et ne paient que 11% de l’Irpef global. Ceux qui déclarent des revenus de 35 mille euros et plus sont 6,4 millions, soit 15,27% du total, et paient 64% de l’impôt total. En substance, les revenus qui dépassent le seuil de 35 000 euros garantissent la stabilité du système de protection sociale italien et dessinent un pays divisé en deux entre ceux qui paient et ceux qui sont aidés. Une polarisation et une dichotomie qui se reflète également au niveau géographique avec les régions du Nord contribuant à hauteur de 57,2%, celles du Centre avec 21,8% et du Sud avec 20,9% de l’impôt total sur le revenu. Des pourcentages similaires concernent également la TVA payée avec 64,3% pour le Nord, 24% pour le Centre et seulement 10,4 pour le Sud. La comparaison avec d’autres nations est impitoyable et met en évidence à quel point le taux marginal qui en Italie commence à 50 mille euros et est égal. à 43%, dans d’autres pays il s’élève à des niveaux de revenus beaucoup plus élevés : en France 82 mille euros avec un taux de 41% et en Allemagne à 63 mille euros et un taux de 42%. De ce fait, en 2024, une personne travaillant avec un revenu imposable de 100 mille euros ne paie que 35 900 euros de revenu fiscal en Italie, contre 25 949 euros en France et 23 124 en Allemagne.
«L’impôt forfaitaire est le moteur de l’économie souterraine»
«Avec ces chiffres et pourcentages, où 40% des contribuables maintiennent les 60% restants, le système ne tient pas sur le long terme, avec une nette diminution des services offerts à la communauté et une augmentation exponentielle de la dette publique». Ainsi Alberto Brambilla, président du Centre d’étude des itinéraires de sécurité sociale, s’exprimant lors de l’assemblée : « Nous devons intervenir avec une action synergique décisive de la part de toutes les parties pour résoudre le grand problème fiscal de notre pays. Mettre en œuvre un véritable régime fiscal continu sur le modèle allemand, en surmontant notre système à plusieurs niveaux qui pénalise la classe moyenne avec des revenus de 50 000 et plus. Il faut également surmonter le système de primes et d’avantages basés sur l’ISEE, qui ne reflète certainement pas le profil fiscal réel du citoyen. En plus de remoduler tout le système de déduction. » Dans ce scénario très déséquilibré, tant au niveau national qu’international, des interventions telles que la « paix fiscale » ou le « Flat tax » peuvent représenter un « moteur de production de travail non déclaré, de travail illégal et donc d’évasion fiscale » avec pour seul résultat d’aggraver les disparités entre ceux qui contribuent à la croissance du pays et ceux qui ne le font pas, en faisant passer leur propre intérêt avant l’intérêt collectif. Ces chiffres, compte tenu également de l’hiver démographique que nous vivons et du vieillissement de la population italienne, rendent l’ensemble du système insoutenable, avec des répercussions évidentes sur la compétitivité du pays et des entreprises. Cependant, lutter contre l’évasion fiscale ne peut pas suffire si l’on n’améliore pas également la productivité et le marché du travail d’un pays qui, malgré l’augmentation de son taux d’emploi de mois en mois, reste au bas de l’Europe pour tous les principaux indicateurs d’emploi. Comme l’a ressorti l’assemblée, l’Italie doit grandir pour regarder l’avenir avec confiance et les managers ont un rôle décisif à jouer à cet égard.