Maintenant, nous manquons de bons modèles

Par Uwe-Peter Steinschek

Chaque lundi, les rédacteurs de BZ disent ce qui les dérange vraiment. Aujourd’hui Uwe-Peter Steinchek, qui manque de modèles.

Je pense que les modèles sont une bonne chose. Surtout, les personnalités qui sont aux yeux du public peuvent et doivent être des modèles dans leur fonction et véhiculer des valeurs telles que la décence, l’honnêteté et l’honnêteté aux gens. Mais je commence à avoir l’impression qu’on manque de modèles à ce niveau.

Le cas le plus récent : le scandale entourant la directrice de RBB Patricia Schlesinger et sa conduite financière plus que douteuse. Ensuite, il y a les allégations contre le maire vert de Mitte, Stephan von Dassel, qui serait intervenu de manière inadmissible pour pourvoir un poste vacant.

Avant cela, l’affaire entourant la maire au pouvoir Franziska Giffey (SPD), dont la thèse de doctorat comportait de nombreux plagiats, a fait que son titre académique a finalement été révoqué.

Ces personnes sont plus ou moins au centre de l’attention, elles pourraient véhiculer des valeurs. Aux yeux de nombreux citoyens, cependant, ils ont raté cette opportunité : tout comme les patrons de banque, qui ont escroqué l’État de milliards avec des accords avec des ex-cum.

Ils prêchent l’eau et boivent du vin, d’où la colère de beaucoup qui cherchent en vain des modèles. Ils sont convaincus que le système de valeurs là-haut s’effondre. Mauvais et fondamentalement extrêmement dangereux, car les extrémistes de droite et de gauche n’attendent que de combler les lacunes qui se sont creusées avec leur mastic de valeur radical.

Heureusement, nous pouvons encore joindre les deux bouts avec des modèles d’en bas. Je pense aux infirmières qui font un dur labeur au service des personnes âgées et des malades, je pense aux pompiers qui ont travaillé jusqu’à l’épuisement lors des incendies de forêt, et je pense aux pêcheurs qui ont volontairement remonté des tonnes de poissons morts de l’Oder.

Oui, ce sont des modèles ! Ils ne reçoivent aucun salaire somptueux, aucune indemnité de départ et aucune prime n’est inscrite dans leurs contrats de travail. Et ils s’assurent toujours que le magasin fonctionne. Ceux là-haut pourraient prendre exemple sur ceux là-bas.



ttn-fr-27