Une maman FURIOUS a affirmé que sa fille avait été traînée hors d’un arbre et « frappée sur les fesses » par le personnel de l’école.
La fillette de dix ans de Clarissa Barnes a affirmé avoir été frappée par un employé à l’heure du déjeuner.
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Les patrons de l’école ont déclaré qu’ils avaient lancé une enquête et prenaient l’affaire « très au sérieux ».
Mais l’accusé est toujours employé par Yorkswood School à Kingshurst, Birmingham.
Clarissa, maman de cinq enfants, s’inquiète maintenant du manque de sécurité dans la salle de classe.
La jeune femme de 27 ans veut déménager ses enfants ailleurs mais a du mal avec la paperasse.
La fille de Clarissa est là depuis la réception.
Mais après cet incident, elle se sent « mal à l’aise » d’envoyer son enfant chaque jour.
La mère malheureuse a dit qu’elle voulait s’exprimer parce que « l’école ne peut pas s’en tirer avec ces choses ».
Elle a dit Birmingham en direct: « Quelle est la différence entre un parent qui frappe ses enfants et un étranger ?
« Si je frappais mon enfant devant un professionnel ou l’école, ils seraient directement au téléphone pour les services à l’enfance.
« Alors, quelle est la différence ?
Clarissa a été informée de l’incident lorsqu’elle a été appelée à l’école le 5 juillet.
Elle a ajouté: « Je suis sérieusement inquiète pour mes enfants parce que l’école s’est dégradée.
« Je suis malade d’inquiétude quand mes enfants sont là-bas.
« J’ai essayé de les déplacer mais la paperasse que vous devez remplir est épouvantable. »
Les écoles dernier rapport de l’Ofsted a été publié en mai et a déclaré qu’une amélioration était nécessaire.
Mais il a déclaré que la sauvegarde de l’institution était efficace.
Le rapport indiquait : « Les gouverneurs, les dirigeants et le personnel prennent la protection au sérieux.
« Les dirigeants ont veillé à ce que des systèmes efficaces soient en place pour protéger les élèves.
« Le personnel est formé régulièrement et connaît les procédures à suivre s’il a une inquiétude concernant quelqu’un dans l’école. »
Andy Tunstall, directeur de Yorkswood Primary, a déclaré à BirminghamLive: «Nous avons informé un parent d’un incident où un membre du personnel aurait fait du mal à son enfant pendant une pause déjeuner.
« L’école prend cet incident très au sérieux et entreprend actuellement une enquête officielle sur les allégations. »
« On espère que l’enquête sera terminée avant la fin du mandat.
« Bien qu’il s’agisse d’une enquête en cours, le membre du personnel restera un employé de l’école. »
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