Brongers et le Tintengroep ont réussi à trouver des employeurs qui ont osé le faire. Il voit des exemples d’entreprises où 1 ETP a été remplacé par deux personnes moins fortunées et vivant dans la pauvreté. Le résultat : « La femme pouvait être un exemple pour ses enfants ; ils n’étaient pas en détention pour mineurs et elle n’avait plus à vendre son corps pour de l’argent. Elle a donné le bon exemple à ses enfants, au quartier et au reste de sa famille. famille C’est comme ça que cette image se répand comme une nappe de pétrole. »
Une organisation qui libère 1 ETP pour un expert de l’expérience est l’organisation sociale Sedna à Emmen. « Nous voyons de nombreux problèmes différents et nous essayons de les soutenir du mieux possible. Et puis cela aide que vous regardiez également votre approche sous d’autres perspectives, à votre approche. Et c’est là que les experts par expérience sont si importants », déclare Marleen Tent , directeur de Sedna.