Depuis que la Cour suprême des États-Unis s’est prononcée contre l’action positive dans l’enseignement supérieur, Adam Nguyen a envoyé des avertissements par courrier électronique aux clients asiatiques qu’il conseille sur les admissions dans les universités d’élite américaines.
« Il y a une perception maintenant qu’il est plus facile pour eux d’entrer. C’est faux », a-t-il dit. «Ils doivent encore se distinguer sur des mesures subjectives. Je ne veux pas que mes clients soient endormis dans la complaisance.
Le mois dernier, la plus haute cour américaine a statué qu’il était inconstitutionnel pour Harvard et l’Université de Caroline du Nord (UNC) d’utiliser la race comme base d’admission. La décision a été applaudie par certains qui ont affirmé que l’action positive était discriminatoire à l’égard des étudiants asiatiques.
Un professeur de lycée de New York, qui a requis l’anonymat, a déclaré que nombre de ses élèves les plus brillants avaient été rejetés par les meilleures institutions en raison de leur appartenance ethnique. « Les vraies victimes sont les enfants asiatiques de la classe ouvrière qui travaillent dur. Tout va contre eux », a-t-il déclaré.
Mais d’autres craignent que la décision ne réduise l’accès aux meilleures universités des Afro-Américains, des Latinos et d’autres minorités historiquement sous-représentées. Ils soutiennent qu’il existe beaucoup plus de possibilités d’admission pour les candidats blancs et riches que pour ceux issus de milieux plus défavorisés.
Les universités les plus compétitives d’Amérique se démènent pour répondre à cela et à deux autres développements majeurs qui ont remis en question leurs politiques d’admission.
Moins d’une semaine après le jugement de la Cour suprême, une plainte a été déposée auprès du ministère américain de l’Éducation concernant la préférence accordée par les collèges d’élite aux étudiants « hérités » dont les familles ont déjà fréquenté ou fait des dons.
Pour aggraver le tout, un jugement distinct de la Cour suprême annule le programme d’annulation de la dette étudiante proposé par le président Joe Biden.
Les universités ont été prudentes dans leurs déclarations publiques tout en laissant entendre qu’elles continueraient à faire preuve de discrétion dans la sélection. Les huit collèges de l’Ivy League, ainsi que de nombreux autres qui ont soutenu la défense de Harvard et de l’UNC, ont souligné qu’ils respecteraient la loi tout en cherchant à maintenir la diversité dans leurs effectifs d’étudiants par d’autres moyens.
Vendredi, Kevin Guskiewicz, chancelier de l’UNC, a déclaré dans un communiqué: « Nous nous conformerons à la décision du tribunal selon laquelle l’expérience raciale vécue d’un candidat ne peut pas être considérée comme une » race pour la race « , mais peut plutôt, dans certaines circonstances, éclairer le caractère d’un individu. et cotisations ».
Le Vassar College, qui a organisé une discussion en ligne avec des étudiants, du personnel et des anciens élèves la semaine dernière, a promis que « nous ne serons pas découragés dans notre mission de rassembler diverses communautés d’apprentissage ».
Christina Paxson, présidente de Brown, a déclaré dans un communiqué que son institution « est et restera fermement engagée à faire progresser la diversité » de l’université tout en convoquant « un examen juridique approfondi » de la décision d’action positive au cours de l’été.
À Cornell, un universitaire a déclaré qu’il s’attendait à ce que la décision domine «l’enregistrement au milieu de l’été» des cadres supérieurs, tout en ajoutant: «Le sentiment général que j’ai sur le campus est une confiance générale que nous serons en mesure de relever ce défi.
Yale organise une discussion sur la décision dans sa faculté de droit en septembre et, à l’instar de son homologue Princeton, a annoncé la création d’un bureau des opportunités éducatives pour fournir un soutien aux étudiants issus de milieux moins privilégiés afin de réduire le risque de décrochage et de garantir que ils peuvent profiter pleinement de la vie collégiale.
Comme d’autres établissements, il explore des programmes de sensibilisation renforcés pour encourager les candidatures d’étudiants de communautés traditionnellement moins représentées, et utilise des proxys pour la race, comme le milieu socio-économique. Il offre également des dispenses de frais de scolarité pour les personnes issues de familles à faible revenu.
Alors que la plupart des collèges d’élite offrent déjà des réductions à ceux qui ont des besoins financiers et que Biden s’est engagé à réintroduire les propositions d’annulation de prêt étudiant, certains suggèrent que le jugement de la Cour suprême pourrait décourager les candidats à faible revenu en raison du coût intimidant des collèges d’élite.
Plus largement, les consultants des collèges préviennent que les candidatures deviendront à l’avenir encore plus opaques et complexes, y compris pour les étudiants étrangers.
Barbara Coward, fondatrice de MBA 360 Admissions, a déclaré : « La décision d’action positive a introduit plus d’anxiété dans le processus de candidature. Notamment pour les Indiens : doivent-ils utiliser leur nom anglais plutôt que leur prénom sur leur demande ?
Nguyen, qui dirige le service de conseil Ivy Link, a déclaré que son message aux clients noirs et latinos était «nous ne pouvons pas compter sur l’action positive pour vous donner un coup de pouce. Je leur conseille de trouver d’autres mesures subjectives, contextuelles. Quand viendra le temps de remplir l’application, nous trouverons des moyens d’introduire la race.
L’abandon de l’utilisation des résultats des tests par les universités depuis Covid en faveur d’une «admission holistique» basée sur des facteurs contextuels plus larges, tels que la capacité à surmonter les obstacles et l’engagement, a ajouté à la concurrence. Il a dit qu’il ne dissuaderait pas nécessairement les Asiatiques de poursuivre des passions telles que le violon, mais « vous devez être très accompli », et beaucoup feraient mieux de se concentrer sur des activités intellectuelles et des intérêts déclarés dans des sujets plus inhabituels.
Il a également prédit que la pression augmenterait contre les admissions héritées, notamment avec une vision moins favorable par les recruteurs de l’excellence dans les sports d’élite coûteux tels que la crosse, le squash, l’escrime, le ski et la voile. Il conseille déjà aux familles ayant des élèves de sixième ou de septième de se concentrer sur d’autres activités pour se démarquer.
S’éloigner des familles riches en tant que donneurs potentiels serait certainement moins élitiste. Pourtant, cela créera d’autres tensions sur les modèles de financement des universités d’élite, y compris leur capacité à subventionner les candidats à faible revenu.
« Il y a d’énormes implications financières », a déclaré Allen Koh, fondateur de Cardinal Education, un cabinet de conseil en admissions.
« Il y a eu beaucoup d’argent en réserve en attendant de voir comment les universités réagiront. J’ai été impliqué dans des conversations où des centaines de millions de dollars de dons ont été retenus et sont dans un état d’incertitude.
Comme Coward l’a dit: « Nous savons tous qu’il est injuste que les candidats hérités soient admis sur la base de bâtiments ultramodernes légués par leurs ancêtres, mais les piles d’argent pour gérer une université coûteuse doivent provenir de quelque part. »
Cet article a été modifié depuis la publication initiale pour corriger l’orthographe du nom de Christina Paxson